1、優(yōu)秀課程的參考標準有哪些？一個課程的要素有哪些？
2、學(xué)做培訓(xùn)師對企業(yè)、個人發(fā)展有何意義？
3、成人學(xué)習(xí)特點是什么，對培訓(xùn)工作有何啟發(fā)？
4、培訓(xùn)師授課、演講互動技巧有哪些？常見的課堂異常有哪些？如何處理應(yīng)對？
5、如何提升一個課程的吸引力？
6、培訓(xùn)師開場原則與技巧有哪些？結(jié)尾技巧有哪些？
7、培訓(xùn)師如何快速高效備課？
8、培訓(xùn)師表達藝術(shù)有哪些注意點？
9、培訓(xùn)如何確保有效性？
10、如何有效分析培訓(xùn)需求？
11、培訓(xùn)師職業(yè)形象、肢體語言有哪些注意點？
12、培訓(xùn)師如何進行營銷？
13、如何分析企業(yè)戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)戰(zhàn)略？搭建培訓(xùn)體系？
14.、培訓(xùn)如何有效獲得高層、部門經(jīng)理、員工的支持？
15、常用的培訓(xùn)方法有哪些，分別適合什么類課題、學(xué)員對象？
16、培訓(xùn)師如何加速學(xué)習(xí)，促進自己積累？
17、培訓(xùn)師如何高效工作，從現(xiàn)實實踐中挖掘價值財富？
18、培訓(xùn)師職業(yè)如何發(fā)展
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