從事企業(yè)培訓(xùn)工作整整有十個(gè)年頭了，但如果讓我現(xiàn)在重新選擇行業(yè)，我依然還會(huì)選擇培訓(xùn)行業(yè)。

記得初入培訓(xùn)是在2000年。那時(shí)，中國(guó)剛剛開(kāi)始EMBA教育，國(guó)內(nèi)各大學(xué)及國(guó)外大學(xué)紛紛看好了中國(guó)高端教育市場(chǎng)的利潤(rùn)空間，我就是在那時(shí)稀里糊涂的“被架上”了某知名大學(xué)北京EMBA教學(xué)中心主任的位子（說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)還有些不情愿）。記得剛開(kāi)始面對(duì)學(xué)員如何解釋“什么是EMBA”,就要三五分鐘的時(shí)間，幾乎每個(gè)人都要問(wèn)一遍。三年的EMBA教育管理工作，不僅帶給了我開(kāi)闊的視野，廣泛的人脈關(guān)系，而且讓我認(rèn)識(shí)了培訓(xùn)，萌動(dòng)了對(duì)企業(yè)管理孜孜以求的學(xué)習(xí)欲望，也正是從那時(shí)我開(kāi)始愛(ài)上了培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。

    2003年由于個(gè)人發(fā)展需要，我進(jìn)入了一家外資企業(yè)，開(kāi)始接觸全面的人力資源管理工作，但培訓(xùn)依然是我工作中的一部分。外資企業(yè)的培訓(xùn)比較系統(tǒng)，基本都是由總部下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，中國(guó)分公司只負(fù)責(zé)執(zhí)行。從新員工入職培訓(xùn)、員工晉升培訓(xùn)到管理技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)都是根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段的戰(zhàn)略需求而制定，這一年，讓我深感培訓(xùn)并不是簡(jiǎn)單地羅列課程題目和時(shí)間，最重要的是不同的時(shí)間該進(jìn)行什么培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工達(dá)到什么目標(biāo)。而那時(shí)的大部分中國(guó)企業(yè)，還僅僅把培訓(xùn)看成是員工的一種福利，甚至很多企業(yè)直接問(wèn)培訓(xùn)公司現(xiàn)在培訓(xùn)市場(chǎng)上最流行哪些課程，跟著培訓(xùn)市場(chǎng)潮流點(diǎn)單培訓(xùn)。

    2006年我進(jìn)入了中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司，在那里一呆就是5年的時(shí)間，在這段時(shí)間，我經(jīng)歷了央企的兼并重組，看清了企業(yè)各種人的“真、善、美、丑”。值得欣慰的是在這五年的時(shí)間里，我為幾百家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)，參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)萬(wàn)人，也正是這幾年，國(guó)內(nèi)的企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越重視企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。從說(shuō)不清要培訓(xùn)什么到了能告訴你企業(yè)現(xiàn)在有什么問(wèn)題，希望進(jìn)行什么培訓(xùn)，請(qǐng)什么樣的老師符合課程要求，更可喜的是一些有條件的企業(yè)開(kāi)始籌辦企業(yè)大學(xué)。說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單的事情，但我們中國(guó)的培訓(xùn)市場(chǎng)卻走了好幾年的路程。

   2009年，我開(kāi)始了一名自由職業(yè)講師的職業(yè)生涯，希望把我十五年來(lái)職業(yè)生涯中學(xué)到的，感悟到的，總結(jié)而成的各種生產(chǎn)管理與大家一起分享！回顧我曾經(jīng)走過(guò)的培訓(xùn)那十年，既有心酸、淚水更有陽(yáng)光、激情，但更多的收獲還是尊重、成就、夢(mèng)想…..為此，我愿將培訓(xùn)事業(yè)進(jìn)行到底?。?！