課堂講授法
簡(jiǎn)單說明:課堂講授法是一種最基本、最常見的培訓(xùn)方法,講師講課,學(xué)員被動(dòng)地接受
優(yōu)點(diǎn):講師能夠有效控制講課時(shí)間
缺點(diǎn):講師與學(xué)員之間缺乏溝通;無法及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估;授課人數(shù)不宜超過25人
講師演示+學(xué)員實(shí)際操作
簡(jiǎn)單說明:演示是把培訓(xùn)任務(wù)分拆成零碎的部分,幫助學(xué)員觀察和體會(huì)講座的內(nèi)容;實(shí)際操作是讓學(xué)員親自動(dòng)手,實(shí)踐所學(xué)的知識(shí)和技能
優(yōu)點(diǎn):能夠加深學(xué)員的第一印象,增強(qiáng)他們的動(dòng)手能力
缺點(diǎn):易受周圍環(huán)境的限制,尤其涉及到動(dòng)作時(shí);要確保留有足夠的時(shí)間讓學(xué)員實(shí)踐
提問+回答
簡(jiǎn)單說明:這種互動(dòng)方式經(jīng)常與課堂講授法結(jié)合使用,講師事先就培訓(xùn)內(nèi)容安排好題目,在課程進(jìn)行的過程中及時(shí)提問
優(yōu)點(diǎn):能夠及時(shí)地反映出學(xué)員是否已接受和理解了培訓(xùn)信息,并可及時(shí)改變培訓(xùn)方法
缺點(diǎn):需要保證所有學(xué)員都能參與回答,這給講師帶來了一定的難度
多媒體教學(xué)
簡(jiǎn)單說明:利用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備,如投影儀、電視錄像、電影、VCD、DVD等進(jìn)行輔助教學(xué)
優(yōu)點(diǎn):吸引賞的注意力,提高學(xué)生的記憶力和理解能力,促進(jìn)賞對(duì)課程的思考
缺點(diǎn):多媒體是為培訓(xùn)服務(wù)的,若把握不好,容易本末倒置
小組討論法
簡(jiǎn)單說明:分組或全體學(xué)員圍繞某個(gè)主題展開討論
優(yōu)點(diǎn):促進(jìn)賞的學(xué)習(xí),加深學(xué)員的理解
缺點(diǎn):需要留出寬裕的時(shí)間;參與討論者必須事先準(zhǔn)備相關(guān)資料
頭腦風(fēng)暴法
簡(jiǎn)單說明:一種結(jié)構(gòu)化的討論形式。講師給出一個(gè)論題,鼓勵(lì)所有學(xué)員自由說出更多的想法(要提倡與眾不同的思路),并將想法羅列出來,然后逐個(gè)進(jìn)行討論,定出最好的方案
優(yōu)點(diǎn):能夠鼓勵(lì)學(xué)員拋開既定的思維方式,另辟獨(dú)特的思路和想法;能夠收集到更多的想法,整體效果比單獨(dú)思考要好
缺點(diǎn):課堂氣氛有時(shí)會(huì)混亂,需要講師在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候“叫?!?,但這一做法會(huì)降低頭腦風(fēng)暴的功用;需要在時(shí)間上有保證
案例研究法
簡(jiǎn)單說明:讓學(xué)員分析和研究案例,提出案例的解決方案
優(yōu)點(diǎn):能夠訓(xùn)練學(xué)員良好的決策能力,訓(xùn)練他們學(xué)習(xí)如何在緊急情況下處理問題
缺點(diǎn):案例應(yīng)具有真實(shí)性,不能隨意杜撰;案例要和培訓(xùn)內(nèi)容相一致
角色扮演法
簡(jiǎn)單說明:由學(xué)員自己想像角色的場(chǎng)景,并加以描述和表演;可由多個(gè)學(xué)員扮演同一角色。在練習(xí)結(jié)束時(shí),聽取學(xué)員的討論體會(huì)和總結(jié)
優(yōu)點(diǎn):讓學(xué)員成為參與者,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)結(jié)果的效果要比被動(dòng)接受結(jié)果好
缺點(diǎn):需要事先準(zhǔn)備好材料和道具;需要時(shí)間來保證這種方法的貫徹實(shí)施
情景模擬訓(xùn)練
簡(jiǎn)單說明:把所有學(xué)員劃分成若干小組,每組都承擔(dān)不同的任務(wù)。這比角色扮演的結(jié)構(gòu)要復(fù)雜,人力投入更多
優(yōu)點(diǎn):能夠讓所有學(xué)員都參與到培訓(xùn)中,還能鍛煉學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
缺點(diǎn):事先需做大量的準(zhǔn)備工作,如場(chǎng)景設(shè)置、模型準(zhǔn)備等;訓(xùn)練較復(fù)雜,需更多的時(shí)間;所耗費(fèi)用較大
游戲訓(xùn)練法
簡(jiǎn)單說明:貫徹“寓教于樂”的精神,一種練習(xí)活動(dòng),可以是簡(jiǎn)單的,也可以是復(fù)雜的;可以幫助講師找到與學(xué)員接近距離的方式
優(yōu)點(diǎn):通過游戲的競(jìng)爭(zhēng)性,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與,可以活躍課堂氣氛
缺點(diǎn):根據(jù)培訓(xùn)的主題,設(shè)計(jì)難易程度不同的游戲,難度較高的游戲操作起來較費(fèi)時(shí)間,成本也較高
戶外培訓(xùn)
簡(jiǎn)單說明:在教室以外進(jìn)行的學(xué)習(xí)、練習(xí)和模擬活動(dòng)
優(yōu)點(diǎn):要求學(xué)員身心投入到培訓(xùn)中;能增加學(xué)員的親身體驗(yàn),形成長(zhǎng)久的記憶并影響其新的行為和能力;培訓(xùn)效果迅速、顯著
缺點(diǎn):存在危險(xiǎn),“安全第一”在這種培訓(xùn)方式中尤其重要;培訓(xùn)成本很高,所需時(shí)間長(zhǎng)。這種培訓(xùn)方法一般用在高層管理人員的培訓(xùn)中
各種培訓(xùn)方法所達(dá)到的培訓(xùn)效果比較一覽表
目標(biāo) 方法 | 讓學(xué)員獲得知識(shí) | 讓學(xué)員改變態(tài)度 | 提高學(xué)員解決問題的能力 | 提高學(xué)員人際關(guān)系的處理能力 | 提高學(xué)員的接受能力 | 讓學(xué)員記憶一些知識(shí) |
課堂講授法 | 效果良好 | 效果差 | 效果一般 | 效果差 | 效果差 | 效果很好 |
演示操作法 | 效果良好 | 效果差 | 效果一般 | 效果一般 | 效果差 | 效果很好 |
多媒體教學(xué) | 效果一般 | 效果一般 | 效果差 | 效果一般 | 效果一般 | 效果一般 |
小組討論法 | 效果很好 | 效果良好 | 效果一般 | 效果一般 | 效果一般 | 效果良好 |
案例研究法 | 效果一般 | 效果一般 | 效果很好 | 效果一般 | 效果很好 | 效果一般 |
角色扮演法 | 效果良好 | 效果良好 | 效果良好 | 效果很好 | 效果良好 | 效果一般 |
游戲訓(xùn)練法 | 效果一般 | 效果良好 | 效果良好 | 效果良好 | 效果良好 | 效果差 |