一、個(gè)人基本情況：
William Cui
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷奇才   網(wǎng)絡(luò)品牌策劃師、營(yíng)銷型網(wǎng)站規(guī)劃師
執(zhí)業(yè)資格：高級(jí)經(jīng)營(yíng)師
中國(guó)首屆注冊(cè)人才中介師
人才經(jīng)紀(jì)人
國(guó)資委人力資源專家顧問(wèn)
多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷高級(jí)顧問(wèn)
二、個(gè)人工作經(jīng)歷：
現(xiàn)任上海順朝鋼鐵集團(tuán)公司營(yíng)銷中心副總、順朝企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)（規(guī)模100億RMB）。
曾先后擔(dān)任國(guó)內(nèi)最大的財(cái)務(wù)咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中稅網(wǎng)上海分公司總經(jīng)理；經(jīng)典國(guó)際人才培訓(xùn)中心總經(jīng)理；TIC GROUP英國(guó)英華國(guó)際集團(tuán)—上海英華培訓(xùn)中心副主任(主持上海全面工作)；新西蘭NZA安仕捷(上海)教育管理咨詢公司副總經(jīng)理；INTI英迪國(guó)際集團(tuán)－（上海）教育管理公司和上海維伯管理咨詢公司的人力資源中心副總監(jiān)(馬來(lái)西亞上市公司)；上海科技局浦東生產(chǎn)力中心－浦東科技人才中心獵頭部經(jīng)理；永生股份公司（國(guó)內(nèi)上市公司）人事主管。
三、專業(yè)特長(zhǎng)：
1、企業(yè)品牌互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷（快速占領(lǐng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)）。
10多年對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有深度研究，能快速幫助新成立的企業(yè)及新產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)，達(dá)到品牌宣傳與獲取訂單的目的，獨(dú)特創(chuàng)新的營(yíng)銷思路與技術(shù)方法應(yīng)用是許多IT營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷不可比擬的；通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷幫助企業(yè)大大降低營(yíng)銷成本，將為企業(yè)獲得成倍的客戶采購(gòu)訂單。
2、營(yíng)銷人員的電話銷售與實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)。
傳統(tǒng)營(yíng)銷的成本越來(lái)越大，電話營(yíng)銷已成為企業(yè)開(kāi)發(fā)客戶的必不可少的手段，專業(yè)的電話銷售技巧能正確地判斷客戶需求，抓住有意向的潛在客戶，幫助營(yíng)銷人員通過(guò)電話溝通來(lái)建立牢固的客情關(guān)系，最終快速達(dá)成交易；
3、人才測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用。
幫助企業(yè)HR及高管運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的性格測(cè)試工具，正確分析在求職應(yīng)聘過(guò)程的人才的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，將企業(yè)中的各類人才用到最合適的崗位上，讓人才發(fā)揮其最大的價(jià)值。
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與HR管理經(jīng)驗(yàn)13年。
擅長(zhǎng)于企業(yè)品牌策劃，營(yíng)銷規(guī)劃與實(shí)施；HR流程管理，能幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，建立職業(yè)生涯規(guī)劃，建立完善的績(jī)效管理體系與企業(yè)流程管理體系。
5、豐富的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
 2001年－2010年已成功為數(shù)百家大型集團(tuán)公司組織實(shí)施了企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及公開(kāi)培訓(xùn)和高級(jí)論壇；
 曾擔(dān)任上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)人才中介師考試培訓(xùn)班講師，為數(shù)百人授課；
 為上海各大高校大學(xué)畢業(yè)生和企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人做職業(yè)指導(dǎo)。