客戶：中國聯(lián)通集團公司 地點：內蒙古 - 烏蘭浩特 2014年，共開展六期班組長訓練學習班，306名優(yōu)秀班組長分別以優(yōu)異成績圓滿畢業(yè)。 課后收益： 1、81%以上的班組領袖，回到各自的工作團隊中后，管理能力、溝通能力、執(zhí)行力都有明顯持續(xù)的改變提升。 2、再次面對高強度的工作壓力和突破業(yè)績指標時，心態(tài)轉變?yōu)楦柟?、積極，面對問題，能夠轉變角度和思維方式，靈活運用課上所學的工具和方法，完全轉變了自己作為管理者在團隊中的角色定位和責任承擔。帶動團隊相互間的交流、討論、分享，使得整體團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 3、育才！ 建立強大的后備管理人員資源庫。更有一批表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀團隊管理新秀，在市場挑戰(zhàn)中積極的發(fā)揮更大力量，為公司創(chuàng)造更大價值，獲得了更多的發(fā)展機會。 《團隊領袖精英訓練營》系列培訓的圓滿成功！作為通信行業(yè)的一班之長，企業(yè)的中層管理者，在促進管理水平，提高公司業(yè)績水平方面，更是起著舉足輕重的作用。2015年，12個盟市分公司，總計1500名中層管理者，30場以上的學習班輪訓。 團隊訓練導師---曹敬