邱柏森,邱柏森講師,邱柏森聯(lián)系方式,邱柏森培訓師-【中華講師網(wǎng)】
領導力,企業(yè)執(zhí)行力提升專家
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管理者團隊管理能力提升 ---帶兵的藝術【課程背景】: 中層管理者的核心任務用兵與帶兵,用兵是解決干什么,怎么干的問題,而帶兵是要解決為了誰,依靠誰的問題,考驗的是領導做人的工作的能力。想要用好兵,首
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管理者業(yè)務管理之工作計劃與委派工作【課程背景】:作為管理者在業(yè)務管理中一項非常重要的工作就是進行計劃制定,工作劃分向下屬委派工作。一般公司認為這是管理者天生固有的技能,或是很容易掌握的的技能。公司也許
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管理者的管理素養(yǎng)與角色認知【課程背景】 對于管理者來說,更多的都是在處理人與事的關系,人與人的關系,要想處理好這些關系,在企業(yè)中發(fā)揮自己應有的作用,首先必須認識自己,認清自己的角色,充分扮演好這個角色
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高效的人際溝通能力訓練(一階)【課程背景】:溝通管理學是一門針對基層主管的實用課程。學習溝通管理學可以使我們掌握一些實用的管理技巧,有助于改善我們和同事、顧客、下屬、上司以及其他人的關系。作為一門經(jīng)典
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高效的人際溝通能力訓練(進階) ---洞悉人心的溝通技巧【課程背景】:溝通管理學是一門針對基層主管的實用課程。學習溝通管理學可以使我們掌握一些實用的管理技巧,有助于改善我們和同事、顧客、下屬、上司以及
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【企業(yè)繁榮背后的硬傷】 為何太多企業(yè)火的了一時火不了一世 當代民營企業(yè)發(fā)展特點----向上生長 當代民企面臨兩大問題:業(yè)績與問題并存;優(yōu)勢與弱勢互動 如何平衡企業(yè)成功的金三角 老板很累、執(zhí)行不力誰之過
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【管理思想的靈魂】 科學管理遇到的新挑戰(zhàn) 激勵問題上面臨的博弈 思想為何可以管理 員工執(zhí)行動力的來源 思想管理的作用:教育并組織員工為根本利益奮斗 【企業(yè)宗旨】 為何宗旨是企業(yè)管理的靈魂 企業(yè)宗旨的四
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《總裁商戰(zhàn)執(zhí)行》*精華班 將為您呈現(xiàn) 【老板解放】 讓老板解放的兩大環(huán)境 解放老板道法術三大維度 讓企業(yè)自動運轉(zhuǎn)的一個核心和八項工作 讓企業(yè)實現(xiàn)自動運轉(zhuǎn)的“六個一”工程 …… 【業(yè)績倍增】 業(yè)績倍增的
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作為企業(yè)的統(tǒng)帥將領的基本職責就是做好決策,抓好執(zhí)行。企業(yè)執(zhí)行不力的根源在于領導。領導不給力,執(zhí)行沒有力。 邱柏森師承中國紅色管理專家龔銀坤將軍。邱老師繼承老師龔將軍課程精華與幾十年管理之豐富經(jīng)驗,并結
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卓越企業(yè)文化如何落地大綱 課程背景: 80年代,企業(yè)經(jīng)營主要靠資源;90年代,企業(yè)經(jīng)營主要靠資本;2000年,企業(yè)經(jīng)營靠信息技術;未來10年,企業(yè)經(jīng)營靠經(jīng)營人的精神世界。 近年來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)
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