化解職場(chǎng)沖突的三種方法2008年1月～2011年4月，法國(guó)電信有超過60名員工自殺，許多人留下遺書，將問題歸咎于工作中的壓力和痛苦。這是職場(chǎng)沖突造成慘痛悲劇的典型案例之一。雖然并不是所有組織的情況都像
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+說不，全民交易直奔移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”在政策推動(dòng)及市場(chǎng)選擇的雙重作用下，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要踏板，互聯(lián)網(wǎng)本身就有著無限可能，一個(gè)“+”更令其擁有無限內(nèi)涵和想象空間。“
獵聘同道：手機(jī)招聘再次顛覆你的求職觀企業(yè)招聘方式經(jīng)歷了從傳統(tǒng)的職介中心、招聘會(huì)到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)招聘的過渡，與之伴隨的是求職者的應(yīng)聘渠道也發(fā)生了相應(yīng)變化，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為主流。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)興起的大背
人生的高度，是自信撐起來的把時(shí)間分給靠譜的人和事 經(jīng)常把周圍的人過濾一遍，縮小朋友圈，把時(shí)間留給真正關(guān)心你的人、感情真誠(chéng)的人、做事實(shí)在的人、能對(duì)你有所教益的人。 盡量減少與心態(tài)扭曲的人接觸。你的時(shí)間那
零度CEO楊建軍和他的無人機(jī)初次見到無人機(jī)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物深圳零度CEO楊建軍，是在今年6月中旬極客公園舉辦的創(chuàng)業(yè)講座活動(dòng)上。那天驕陽似火，暑熱難當(dāng)，開講的五位嘉賓有四位都穿著黑色T恤配休閑褲和運(yùn)動(dòng)
我曾目睹一位朋友在網(wǎng)上購(gòu)書，久久徘徊在五六本之間無法拿定主意（我保證不是經(jīng)濟(jì)困窘）。她頭頭是道地分析了每本書的優(yōu)劣，細(xì)化到“如果我買了這本，好處是什么，遺憾是什么”，等到全部講完之后，手一攤，撇著嘴問
做不好銷售，一切都是自己的問題！一、你不夠自信 如果你連自己都不相信的話，那還有誰相信你呢？ 二、你對(duì)自己銷售的產(chǎn)品不自信 如果你連自己公司銷售的產(chǎn)品都不相信是最好的，那你的表現(xiàn)肯定會(huì)很糟糕
別人在學(xué)習(xí)，你說在洗腦；別人在搶占市場(chǎng)，你說在搞傳銷!二十一世紀(jì)的今天，是一個(gè)資源整合的時(shí)代！當(dāng)別人已經(jīng)開始搶占市場(chǎng)了，你還在笑話別人是搞傳銷的；當(dāng)別人每天都在學(xué)習(xí)時(shí)，你笑話別人在洗腦；當(dāng)別人每次跟你
馬云創(chuàng)業(yè)過程中的10次失敗 當(dāng)我們?cè)诹w慕別人成功的時(shí)候，卻忽略了別人成功背后所付出的努力和艱辛。去年9月19日，阿里巴巴將在納斯達(dá)克上市，融資額將高達(dá)240億美元。阿里上市后，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云的名
【今日熱點(diǎn)】泰康入股華大基因，太空上網(wǎng)變可能金融和基金測(cè)序怎么互相影響和改變？全球最大的基因測(cè)序中心華大基因的答案是，基因改變保險(xiǎn)，但保險(xiǎn)也能改變影響基因的環(huán)境。6月30日，國(guó)內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)險(xiǎn)企、三馬（
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