◎林坤展 前段，我在福州、廈門講授《基于勝任素質(zhì)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程，主要參加對象是HR部門的總監(jiān)、經(jīng)理、主管和專員。在課上我對學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃情況做了一個簡單的調(diào)查，令人擔(dān)憂的是直至參加培訓(xùn)
“求職三部曲”之如何應(yīng)對求職面試 10月20日晚7點(diǎn)，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院就業(yè)促進(jìn)中心主辦的“求職三部曲”系列講座之“如何應(yīng)對和準(zhǔn)備各種講座”在嘉庚五302順利舉行。此次講座邀請了仝博咨詢公司高級顧問師林坤展老
媒體名稱：晉江經(jīng)濟(jì)報 本報訊 上周末，天行健國際教育集團(tuán)舉辦了一場《非HR經(jīng)理的HR管理》的培訓(xùn)課程。該門課程由林坤展老師主講。 課上，林坤展老師表示，直線經(jīng)理是人力資源管理實(shí)踐活動的執(zhí)行者，而人力資
企業(yè)的核心競爭力和競爭優(yōu)勢來源于持續(xù)建立一個比競爭對手制造更好的產(chǎn)品與服務(wù)，并且能夠更快適應(yīng)外部環(huán)境變化，通過不斷學(xué)習(xí)，及時調(diào)整行動的組織。而建立這樣一個組織，必須依賴組織中的人才優(yōu)勢。更準(zhǔn)確的說，組
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