打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)，提升管理干部的執(zhí)行力、責(zé)任感，鴻遠(yuǎn)鞋底作為迪豪鞋業(yè)的供應(yīng)商，在培訓(xùn)后立即把培訓(xùn)效果反饋給迪豪鞋業(yè)，木總聽(tīng)了后立即安排時(shí)間，本次培訓(xùn)由亮劍人企管公司柳葉雄老師為主導(dǎo)老師，助教全部由鴻遠(yuǎn)鞋底的管理干部擔(dān)任，本次的主題為“打造積極 付出 感恩 責(zé)任 激情的高績(jī)效迪豪團(tuán)隊(duì)”。木親自全程參與，現(xiàn)場(chǎng)柳葉雄老師采用互動(dòng)式的培訓(xùn)方式引導(dǎo)員工和管理思考，從生活中所遇到的問(wèn)題到工作中所遇到的問(wèn)題，從人際溝通到會(huì)議溝通，從家庭的責(zé)任到工作責(zé)任，從感恩父母到感恩老板、從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴到工作的注意細(xì)節(jié)，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)，整個(gè)課程從淺入深，整體氛圍和士氣高昂，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，員工和管理完全判若兩人，工作的責(zé)任感提升了，工作的積極主動(dòng)性提高了。 下圖為培訓(xùn)的部分剪影：