企業(yè)做好了,做大了,做強(qiáng)了,是否孩子的教育跟上了呢?元月7日,一場(chǎng)專(zhuān)門(mén)為企業(yè)家門(mén)的講座,在青島城陽(yáng)廣潤(rùn)華工貿(mào)有限公司舉行。
這是有城陽(yáng)企業(yè)家俱樂(lè)部舉辦的講座,是專(zhuān)門(mén)為城陽(yáng)本地的企業(yè)服務(wù)而成了的俱樂(lè)部,每周都要進(jìn)行一些企業(yè)產(chǎn)品的推介。今天我是應(yīng)邀前來(lái)為他們講座的,而且是針對(duì)孩子的問(wèn)題進(jìn)行講座的。講座中,我將如何做一個(gè)合格的家長(zhǎng)、如何幫助孩子走向成功、要走進(jìn)孩子的心靈世界等話(huà)題進(jìn)行分析,運(yùn)用案例加論證,使得他們?cè)谡鸷持袑ふ易约旱亩ㄎ弧?/p>
對(duì)于企業(yè)而言,只要是提高了效益,一切都好說(shuō),可是在忙忙碌碌的時(shí)候,是否想到了孩子的教育呢?講座中,我運(yùn)用了這樣一句話(huà):你的事業(yè)做好了是正一,若是孩子教育不好是負(fù)一,人到中年,你回頭看看,回頭想想,你什么都沒(méi)有。不是嗎?企業(yè)做的再好,只是一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益,而孩子的教育是終身的,且是祖祖輩輩的事啊。作為一名企業(yè)家,不僅僅要做好自己的事業(yè),更重要的是要珍惜當(dāng)下的孩子教育,不能讓孩子輸在家庭教育上?。≡囅?,什么是成功?難道是事業(yè)上成功就是成功?在我看來(lái),事業(yè)的成功僅僅是短暫的成功,而教育的成功則是永恒的。
身為企業(yè)家,對(duì)待自己的孩子,若是你能夠拿出管理企業(yè)的三分之一時(shí)間與孩子相處就就足夠了,可惜,對(duì)他們而言,別說(shuō)三分之一,就是五分之一都做不到。在我的調(diào)查中,有這樣一個(gè)驚人的數(shù)據(jù):一周中每天晚上見(jiàn)到孩子的僅僅占到了13%,也就是說(shuō),很多做企業(yè)的,每天回家后,孩子都睡著了,第二天早晨孩子上學(xué)了,你還在睡夢(mèng)中。別說(shuō)和孩子一起吃吃飯,聊聊天,孩子缺失了溝通,缺失了關(guān)愛(ài),自然就與你疏遠(yuǎn)。對(duì)孩子來(lái)說(shuō),他們要的不是錢(qián),是愛(ài),是被愛(ài),是要愛(ài),是渴望愛(ài)??墒牵@種愛(ài)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一中奢望。難怪有孩子說(shuō),我不喜歡我爸爸回家,因?yàn)榘职指静缓臀艺f(shuō)話(huà),回家后就知道打電話(huà),什么張總、什么李總,煩死了。當(dāng)我問(wèn)其爸爸不管你嗎?孩子一瞪眼說(shuō):管?。『染坪罂隙ü芪?,好可怕,有一天我都睡著了,不知不覺(jué)被爸爸教訓(xùn)了一頓,好可怕好可怕!孩子一臉茫然,我從孩子的眼光中看出了無(wú)奈與傷感。
缺失了父母愛(ài)的孩子,眼睛永遠(yuǎn)沒(méi)有光亮。多么令人傷心的事?。∈聵I(yè)再忙,也不能忽視了孩子的教育,因?yàn)楹⒆邮悄愕?,成長(zhǎng)中的孩子可塑性很強(qiáng),一旦失去了教育時(shí)機(jī),今后的人生就有缺失,等到有一天你花錢(qián)請(qǐng)別人親自來(lái)教育你家的孩子的時(shí)候,一切都晚了,后悔的永遠(yuǎn)是你。所以,請(qǐng)聽(tīng)好我說(shuō)的這句話(huà)吧:下班后回家一定要上班。上班干什么?教育孩子!既然你選擇了當(dāng)爸爸當(dāng)媽媽?zhuān)筒荒苓x擇下崗,更不能選擇失業(yè)??墒欠叛弁ィ覀冎?chē)磉呌卸嗌倭耸I(yè)型的家長(zhǎng)??!什么是父母?我們自身沒(méi)有讀懂父母的含義,所以對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是一種極大的傷害,因?yàn)楹⒆酉硎懿涣烁改傅膼?ài)。很多父母天天和孩子講道理,我要說(shuō)的是,不要再和孩子講道理了,要講愛(ài),因?yàn)榧也皇侵v理的地方,是講愛(ài)的地方,若是一味的講理,那是法院,那不是你的家,一味的和孩子講理,所謂的家僅僅是一所房屋,一個(gè)空空的房間,難道你希望在講理中讓孩子疏遠(yuǎn)你、恨你嗎?
父母的言行直接影響到孩子,對(duì)孩子而言,要學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà),因?yàn)槟銜?huì)說(shuō)話(huà)孩子就會(huì)聽(tīng)話(huà),你不會(huì)說(shuō)話(huà),孩子就不會(huì)聽(tīng)話(huà)。這是真理,因?yàn)椴粌H僅是孩子,對(duì)他人也是如此,對(duì)于管理企業(yè)同樣也是如此。
一場(chǎng)講座時(shí)間不長(zhǎng),但是給企業(yè)家們留下的一定是回味、難忘、思考、尋找,但愿我的講座能夠喚醒企業(yè)家們的思想。也希望他們的企業(yè)和孩子的教育一同成長(zhǎng)。
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