蔡建生,蔡建生講師,蔡建生聯(lián)系方式,蔡建生培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)與理論研究融會(huì)型跨文化管理專(zhuān)家
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
蔡建生:蔡建生:《“潛規(guī)則”,在跨文化培訓(xùn)中的釋義》
2016-01-20 40724
蔡建生:《“潛規(guī)則”,在跨文化培訓(xùn)中的釋義》 如果把規(guī)則比如成中國(guó)象棋的楚河漢界,那么,在它的上游(元規(guī)則)和下游(潛規(guī)則)有著寬闊的領(lǐng)域、變化萬(wàn)千(白灰黑)的色彩。 對(duì)規(guī)則系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)是跨文化培訓(xùn)的要點(diǎn)之一??鐕?guó)公司、跨地區(qū)集團(tuán)企業(yè)的跨文化培訓(xùn)內(nèi)容涉及其中的3方面內(nèi)容是:當(dāng)?shù)氐奈幕尘?、法律?guī)章、慣例和習(xí)俗。 換句話(huà)說(shuō),規(guī)則的鏈條有3大部分,元規(guī)則(或稱(chēng)源規(guī)則),即文化背景,包括社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、宗教信仰、人文歷史等。 規(guī)則(或稱(chēng)顯規(guī)則、明規(guī)則)指法令、規(guī)章、條例等具有法律效力的條文。 在規(guī)則之外有慣例、民風(fēng)、風(fēng)氣、習(xí)慣、習(xí)俗等,我們稱(chēng)之為廣義的潛規(guī)則(或稱(chēng)隱規(guī)則、暗規(guī)則),與規(guī)則相比顯得有點(diǎn)灰色,它是在黑白之間的、法律邊緣的“規(guī)則”,我們將以具體事例作討論。另外,狹義的潛規(guī)則是特指某類(lèi)惡習(xí),如中國(guó)古代官場(chǎng)、娛樂(lè)圈等各個(gè)行業(yè)中的深灰色的趨于黑色的不良的、甚至是違法的做法,或稱(chēng)“桌子底下”的做法,這里暫不作討論。 1、元規(guī)則:文化背景 “世界上的一切都必須按照一定的規(guī)矩秩序各就各位”,文化背景主導(dǎo)規(guī)則、潛規(guī)則的形態(tài),是其產(chǎn)生的土壤。諸如人與自然的關(guān)系,不同的民族有不同的傾向:和諧、順從、征服,它約束著規(guī)則、潛規(guī)則的類(lèi)型。 不同的跨國(guó)公司有不同的價(jià)值取向:仁義和中庸、忠誠(chéng)、英雄,公司依此而制定出相應(yīng)的規(guī)則條例。 跨文化管理學(xué)家霍夫施泰德劃分象征國(guó)家文化差異的5個(gè)維度:權(quán)力距離、不確定性回避、個(gè)人主義與集體主義、男性化與女性化、長(zhǎng)期取向等,也成為具體的規(guī)則、潛規(guī)則模型定格的重要指標(biāo)。 ◆跨文化意識(shí) 企業(yè)跨國(guó)、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),人員需要具備跨文化意識(shí)程度,與這些因素有關(guān):跨國(guó)經(jīng)營(yíng)涉及的國(guó)家有多少,兩國(guó)間文化的差異大小,經(jīng)營(yíng)方式是商品貿(mào)易還是建廠(chǎng)生產(chǎn)等。我們注意到,與距離的遠(yuǎn)近不大相關(guān)。 一項(xiàng)研究顯示,在缺少跨文化意識(shí)的前提下,人們到相鄰近區(qū)域的活動(dòng)出錯(cuò)的機(jī)率并不比不鄰近的遠(yuǎn)地區(qū)要少,其原因是缺少了警惕性,忽視了文化差異。 因跨文化培訓(xùn)不足、缺少跨文化意識(shí)而出現(xiàn)錯(cuò)誤的事情時(shí)有發(fā)生。香港與深圳相連,受英國(guó)管治百年,西方的風(fēng)氣非常濃厚。 一個(gè)跨文化事件,發(fā)生在湖北省畢業(yè)、在香港學(xué)習(xí)了三個(gè)月的學(xué)生,與原浙江省籍(已經(jīng)十多年并融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì))的香港教授之間;學(xué)生送1萬(wàn)元港幣給教授,求考試的答案,被香港法院判賄賂罪入獄6個(gè)月。 一些表面看來(lái)幾乎相同的情景,卻成了引起跨文化沖突的因素。內(nèi)地與香港、學(xué)生與老師的文化背景:同一母體文化、相同的民族、相同的國(guó)家、相同的語(yǔ)言、相同的學(xué)校行業(yè)、相同的理工科數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè),鄰近的地區(qū)等要素類(lèi)似或相同。 眾所周知,香港是個(gè)遵循“法、理、情”的社會(huì),涉及到這種事件必定按章辦事、依法執(zhí)行。而內(nèi)地是個(gè)“情、理、法”的社會(huì),遇到這種事情會(huì)講人情面子,可能只是作學(xué)校內(nèi)部通報(bào)、處分等,不至于入獄。 ◆社會(huì)制度 一國(guó)兩制,內(nèi)地的社會(huì)主義制度與香港的資本主義制度不同。 社會(huì)制度主導(dǎo)社會(huì)文化,社會(huì)文化影響人們是非標(biāo)準(zhǔn)的取向,也就是說(shuō)個(gè)人的價(jià)值觀(guān)念形成和心理模式結(jié)構(gòu)是受當(dāng)?shù)氐恼挝幕⒆诮绦叛鑫幕?、傳統(tǒng)文化、教育文化等影響。 客觀(guān)上,社會(huì)制度、社會(huì)占統(tǒng)治地位的主流價(jià)值體系規(guī)定著社會(huì)(學(xué)校、公司)的規(guī)則和潛規(guī)則模式、運(yùn)作內(nèi)容和方式、運(yùn)動(dòng)目標(biāo)和方向、整個(gè)性質(zhì)和格局。 ◆經(jīng)濟(jì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期不同,所制定的法律、工作守則、公民責(zé)任等有差別。人均GDP內(nèi)地是3千美元左右,而香港是1萬(wàn)美元以上。 經(jīng)濟(jì)模式。經(jīng)濟(jì)的模式不同,對(duì)規(guī)則、法治、民主、市場(chǎng)等的寬松程度不同。如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式就有多種多樣,國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。 宗教信仰與寬容性。東方普遍信仰多神教,有佛教、道教、儒教等等;眾多的信仰偶像彼此之間相互尊重、安然共存,人們形成較為寬容的心態(tài)。而西方信仰基督教的一神教,相比之下,寬容性不如信仰多神教的。 2、規(guī)則:法律規(guī)章 “言無(wú)二貴,法無(wú)兩適”,相同的情形,在不同的國(guó)家或地區(qū)會(huì)有不同的限制規(guī)則。 內(nèi)地法規(guī)對(duì)行賄受賄設(shè)立的比較高的門(mén)檻,最低涉案金額1萬(wàn)元以上;所以,送禮、給紅包的做法有時(shí)候很難區(qū)分禮尚往來(lái)慣例與行賄收賄的界線(xiàn)。 與內(nèi)地不同,香港《防止賄賂條例》規(guī)定,任何人“向任何公職人員提供任何利益”以收買(mǎi)該人員,“都屬犯罪”,無(wú)論數(shù)額大小都是違法。小至1元,都屬于賄賂的范圍,稱(chēng)為“零度容忍”。因規(guī)則的差異,有一條新聞報(bào)道令內(nèi)地人看了震驚,一名香港娛樂(lè)記者為了進(jìn)入拍攝現(xiàn)場(chǎng)拍照,塞給門(mén)衛(wèi)300元港幣(紅包),結(jié)果被法院判入獄三個(gè)月。 一般來(lái)說(shuō),慣例分二大類(lèi),一是慣例中有文字的、有法律效力的,也屬于規(guī)則的范疇。二是慣例中沒(méi)有文字的、屬于非法律范疇的、普遍或常規(guī)的做法,屬于廣義的潛規(guī)則范疇。 3、廣義潛規(guī)則:慣例習(xí)俗 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面對(duì)復(fù)雜多變的情況,一些概念需要作出精細(xì)界定。屬于廣義的潛規(guī)則范疇的慣例細(xì)分為兩種類(lèi)型:一種是強(qiáng)制性適應(yīng)的慣例,另一種是選擇性適應(yīng)的慣例。 ◆強(qiáng)制性適應(yīng)慣例 強(qiáng)制性適應(yīng)的慣例是指跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人員必須遵從的慣例,不然就會(huì)破壞雙方的關(guān)系。例如,阿拉伯國(guó)家伊斯蘭教禁酒、禁食豬肉,印度教禁食牛肉,佛教不沾葷腥等。 ◆選擇性適應(yīng)慣例 選擇性適應(yīng)的慣例是指跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人員可以遵循,也可以不遵循的慣例。例如,不同國(guó)家,人員見(jiàn)面表示彼此敬意有:鞠躬、握手、擁抱、相互親吻對(duì)方面額等方式,可以根據(jù)自己國(guó)家慣例來(lái)選擇。 ◆具有爭(zhēng)議的慣例 古玩行業(yè) 西方某些國(guó)家,商品賣(mài)出后可以在一定時(shí)間內(nèi)接受顧客隨意退貨,只要說(shuō)不喜歡,而不再需要任何理由。國(guó)內(nèi)也普遍實(shí)行商品的“三包”(包退、包換、包賠)。 然而,在某些行業(yè)卻有著自己的一套行規(guī)和慣例。古玩行業(yè)向來(lái)不“三包”,連貨品的真、假(贗品)也不包,在正式的拍賣(mài)會(huì)交易也“不包真”。行業(yè)里沒(méi)有、更不存在打假。 這是在還沒(méi)有出現(xiàn)“三包”、“ 打假”之前的幾百年來(lái)古玩行業(yè)的一大特色,至今還保存著。有一名深圳律師買(mǎi)到贗品,要求“三包”,挑戰(zhàn)古玩買(mǎi)賣(mài)的慣例。 校園風(fēng)氣 內(nèi)地校園學(xué)風(fēng)中,學(xué)術(shù)、人情、功利、金錢(qián)在師生之間有“理不清”的關(guān)系。某些地方,學(xué)生給老師送點(diǎn)茶啊、煙啊、酒啊禮品“搞好關(guān)系”習(xí)以為常。 而西方的某些學(xué)校,不提倡老師在課后與學(xué)生有過(guò)于親密關(guān)系,慣例的做法只是保持課堂教學(xué)上良好的師生關(guān)系。 在香港,多名城市大學(xué)教授表示,沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有學(xué)生送錢(qián)給教師要考試答案的,城市大學(xué)也沒(méi)有這種風(fēng)氣。 有關(guān)在跨文化培訓(xùn)中對(duì)規(guī)則系統(tǒng)的跨文化識(shí)別,我們觀(guān)察到,從個(gè)人層面看,學(xué)習(xí)文科專(zhuān)業(yè)的員工對(duì)規(guī)則系統(tǒng)的把握要比理工科專(zhuān)業(yè)的較為多一些。從國(guó)家層面看,潛規(guī)則的多少與國(guó)家的歷史長(zhǎng)短成正比,美國(guó)幾百年歷史,中國(guó)幾千年歷史。從經(jīng)濟(jì)層面看,潛規(guī)則的多少與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)聯(lián),發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)少些,經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)會(huì)較為多些;經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,潛規(guī)則的變化加快。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師