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譚小芳:門店銷售培訓
2016-01-20 41024
對象
黨政機關事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
助店長、導購人員、督導人員、促銷人員獲得現(xiàn)場銷售應變的套路與策略。 為零售終端培養(yǎng)一流心態(tài)、技能與重視團隊配合的銷售精英
內(nèi)容
譚小芳老師的《門店銷售培訓》課程內(nèi)容如下: 第一單元:如何讓自己天天保持巔峰銷售心態(tài)? 1、抱怨只會毀掉我們的潛能 2、成功者找方法,失敗者找借口 3、每天進步一點點就是業(yè)績倍增的開始 4、切記:目標刻在巖石上,方法寫在沙灘邊 5、首先要轉變打工心態(tài),明白出力長力的道理 6、老板最欣賞解決問題的人,討厭解釋問題的人 7、越感恩越富有 分析:門店銷售培訓案例! 解析:門店銷售內(nèi)訓案例! 案例:門店銷售課程案例分析! 第二單元:如何讓不說話的顧客快速打開心門? 1、嘴巴不說話不等于眼睛不說話 2、判斷眼球信息的6種方法 3、打開顧客心門關鍵因素 4、抓住顧客的關鍵時刻 5、招呼顧客的“15/5/1原則” 6、讓愛沉默的顧客開口說話的5個技巧 討論:門店銷售經(jīng)典案例討論! 分組:門店銷售培訓案例學習指南 分析:門店銷售學習中的八大陷阱! 第三單元:如何快速與顧客建立信任,打開話題? 1、銷售就是溝通,成為顧客喜歡的人 2、要實現(xiàn)業(yè)績倍增,先讓顧客快樂起來 3、讓顧客快樂起來的六個技巧 4、馬上贏得顧客信任的三道心理防線溝通法: ――如何突破顧客的情感防線? ――顧客四種溝通風格分析 ――贏得信任的關懷術 互動:門店銷售培訓案例評估 分享:某集團門店銷售培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典門店銷售案例分析示范 第四單元:客戶購買心理分析 1、快速找到共同點        2、肢體語言契合技巧 3、視、聽、感覺型顧客親和力建立 4、有效贊美客戶的技巧 5、了解客戶要什么,發(fā)掘客戶要什么     6、基于客戶行為分析其性格類型 分享:企業(yè)門店銷售培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的門店銷售培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好門店銷售? 第五單元:具有吸引力的產(chǎn)品介紹 1、產(chǎn)品介紹的注意事項           2、預先框視法-預先消除可能的抗拒下降式介紹法 3、假設問句法-吸引客戶最大興趣  4、找出潛在購買誘因            5、傾聽的技巧          6、互動式介紹法 7、視聽感覺銷售法  分享:門店銷售的24字方針 分享:企業(yè)門店銷售的“三駕馬車” 門店銷售講師百寶箱:相關成功案例精選 門店銷售培訓總結 備注:門店銷售培訓為企業(yè)及員工提供門店銷售培訓診斷咨詢項目。包括門店銷售公開課、門店銷售內(nèi)訓、門店銷售講師外派、門店銷售調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的門店銷售解決方案。譚小芳
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