優(yōu)秀基層員工培訓(xùn) 講師：譚小芳助理：13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓(xùn)時間：2天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《優(yōu)秀基層員工培訓(xùn)》講程，此培訓(xùn)使學員們領(lǐng)悟到：主要表現(xiàn)了11個方面：（1）忠誠敬業(yè)；（2）勇于負責；（3）充滿熱情；（4）團結(jié)協(xié)作；（5）自發(fā)執(zhí)行；（6）注重細節(jié)；（7）追求結(jié)果；（8）效率至上；（9）銳意創(chuàng)新；（10）勤儉節(jié)約；（11）刷新自己。培訓(xùn)大綱：譚小芳老師的《優(yōu)秀基層員工培訓(xùn)》講程主要內(nèi)容概括： 第一講 忠誠敬業(yè)，在工作中實現(xiàn)人生價值把公司當成自己的家在忠誠中展現(xiàn)自己的最大價值站在老板的立場看問題頻繁跳槽，對自己傷害更大忠誠贏得信任，敬業(yè)照亮人生敬業(yè)，其實不僅僅為了老板敬業(yè)是你成就事業(yè)的基石先奉獻后索取決不出賣公司機密 第二講 責任第一，以責任心推動事業(yè)發(fā)展工作就意味著承擔責任在其位就要謀其職將責任心融人你的工作標準借口的實質(zhì)就是推卸責任對工作負責，就是對自己負責勇于負責是改變一切的力量放棄責任，就等于放棄了自己不要讓“責任鏈”變成“責怪鏈”承擔責任，才能讓自己有尊嚴責任沒有落實等于一切是零 第三講 充滿熱情，在工作中保持昂揚的斗志讓熱情成為工作的催化劑熱情會為你的工作帶來好運有怨氣不如有志氣，化抱怨為熱情沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度跑龍?zhí)滓彩且环N鍛煉保持樂觀的工作態(tài)度做一個積極進取的人不要讓別人的態(tài)度決定你的態(tài)度 第四講 團結(jié)協(xié)作，將個人目標融人團隊目標“獨行俠”時代已經(jīng)結(jié)束以一當十并不難，難的是以十當一沒有完美的個人，只有完美的團隊不要讓自己成為一個離群主義者問題面前學會借力與合作把同事當成你的客戶讓自己積極融人到團隊之中用團隊紀律約束自己幫助別人就是幫助自己同舟共濟，共創(chuàng)輝煌 第五講 自發(fā)執(zhí)行，在老板開口前將工作做好面對任務(wù)，你的第一反應(yīng)是服從把工作落實到行動上全力以赴，把工作執(zhí)行到位成功是因為比別人做得更多一些機遇垂青于勤奮的人不要等老板來安排你的工作不要在拖延中讓“執(zhí)行”擱淺執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行享受執(zhí)行帶來的快樂執(zhí)行不需要任何借口 第六講 注重細節(jié)，讓工作無限接近完美注重細節(jié)，從改變觀念著手小事不做，大事難成從細節(jié)中來，到細節(jié)中去問題無大小，工作無小事注重細節(jié)才能抓住機會1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗千萬別做“差不多先生”把平凡的工作做好就是不平凡客戶的每件小事都是大事 第七講 勤于思考，只向老板交結(jié)果盲目+忙碌=碌碌無為把困難留給自己，把結(jié)果帶給老板完成任務(wù)不等于提供成果做一個追求結(jié)果的卓越員工結(jié)果至上，要功勞不要苦勞工作要靠業(yè)績說話樹立結(jié)果思維，拿著真實數(shù)據(jù)向老板復(fù)命工作不是論資排輩，而是看結(jié)果成為企業(yè)最賺錢的員工 第八講 效率至上，高效規(guī)劃每一天別把時間用在無效的工作上樹立高效的工作意識計劃使工作高效推進專注讓工作更高效提高效率，一分鐘也不能拖延時間管理也是一門學問經(jīng)驗讓你提升工作效率效率就在分秒之間培養(yǎng)簡化思維，不要把事情人為地復(fù)雜化 第九講 銳意創(chuàng)新，積極為企業(yè)出謀劃策不要讓“經(jīng)驗”成為你的障礙與其死守慣例，不如放手一搏創(chuàng)新，把“不可能”變成“可能”開拓新“戰(zhàn)場”，做單位的“新財神”要成為一流員工，就得主動創(chuàng)新思路決定出路，帶著思想來工作打破常規(guī)，出奇制勝驚人的創(chuàng)新往往在不打眼處產(chǎn)生創(chuàng)新讓員工和企業(yè)雙贏創(chuàng)新是你成就事業(yè)的助推器 第十講 勤儉節(jié)約，為公司節(jié)省每一分錢精打細算，為公司節(jié)約每一分錢用最少的資源，創(chuàng)造出最大的價值省出來的就是賺出來的大河無水小河干把節(jié)約當成一種工作態(tài)度不“摳門”的員工難以干成大事節(jié)約首先要杜絕浪費客戶不會為你的浪費埋單顆粒歸倉，不拿企業(yè)一針一線幫公司節(jié)約，就是為自己謀福利 第十一講 刷新自己，完成從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變工作中僅僅“稱職”是完全不夠的永遠不要說“我已經(jīng)做得夠好了”積極進取，“我的位置在高處”稱職不是終點，卓越才是目標攀登就攀最高標準的山峰讓自己成為不可替代的專家沒有“飽和”的事業(yè)，只有“飽和”的追求沒有最好，只有更好越超自我才能贏得一切在成績面前尋找差距樹立個人品牌，為工作貼上卓越的“標簽” 優(yōu)秀基層員工培訓(xùn)總結(jié)