[課程背景]

企業(yè)如果缺少忠誠、負責任的員工，就難以生存和發(fā)展；

員工如果缺少忠誠、負責任的品格，就不受歡迎、前途暗淡；

忠誠與責任，是企業(yè)的呼喚，也是員工的追求；

忠誠與責任，讓企業(yè)和員工實現(xiàn)共贏。

[課程對象]

企業(yè)干部版、領導干部版、全員激勵版。

[課程形式]

主題講授、教練演示、案例研討、互動練習。

[課程時間]

2天，12小時。授課時間可根據(jù)企業(yè)要求有所增減。

[講師簡介]

唐淵，著名管理學者，經濟學博士研究生，領導力專家，“責任型組織”管理理論創(chuàng)立者；中國民主建國會清華大學委員會會員，教育部中國人生科學學會理事，中國商業(yè)聯(lián)合會培訓認證專家；現(xiàn)任中國責任研究院院長，中國責任網總策劃，中華教練網總教練。

唐淵是國家級科普作家，其中經管類暢銷專著出版了《責任決定一切》、《人人都該知道的經濟學》、《教練型管理》等10部。

唐淵在文化藝術方面有獨到成果，是《中國夢》、《責任之歌》、《公益之歌》、《念奴嬌·追思焦裕祿》（詞）等主題類歌曲作詞、作曲、原唱者；其“中國夢”、“責任天下”、“公益同行”、“千頃澄碧”等主題書法在書畫界成為了特征品牌。

唐淵授課“生動、互動、感動、行動”四動合一，深受清華、北大、浙大、全國各地領導干部和企業(yè)家學員歡迎，培訓效果立竿見影、有目共睹；唐淵在演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質和管理學（中國人民大學）、經濟學（四川大學）、營養(yǎng)健康（浙江大學）、計算機軟件工程（天津大學）等跨領域廣泛而系統(tǒng)的學習和研究，大大增加了其課程的系統(tǒng)性、操作性、有效性，更有后續(xù)別具特色的管理咨詢全案服務，幫助企業(yè)和組織基業(yè)長青。

[課程內容]

一、  

話說忠誠

1、何謂忠誠

2、忠誠是立身之本

3、人才的評價標準

4、忠誠種種

◆行為忠誠與態(tài)度忠誠

◆主動忠誠和被動忠誠

◆顧客忠誠與員工忠誠

◆員工忠誠與企業(yè)忠誠

二、忠誠于自己的企業(yè)　

1、維護企業(yè)利益

2、維護企業(yè)榮譽

3、保守企業(yè)秘密

4、解決企業(yè)難題

5、伴隨企業(yè)發(fā)展

三、忠誠于自己的老板　

1、領會領導意圖

2、維護領導威信

3、接受領導教誨

4、完成領導任務

5、遵從領導規(guī)矩

四、忠誠于自己的工作

1、心存感激地工作

2、不為薪水而工作

3、熱愛自己的工作

4、自動自發(fā)地工作

五、正確理解“責任”及相關概念：

◆責任、負責任、分內的事、承擔責任、我的責任、

◆家庭責任、社會責任、崗位責任……

六、正確理解責任和機會關系：

◆“責任就是機會”，或者說“責任等于機會”。

◆事情越多，表明你越重要；

◆困難越多，越能證明你的能力。

◆責任越大機會越大，責任越小機會越小。

七、避免負責任的誤區(qū)：

1、“這不是我的事！”

2、“這不是我的錯！”

3、“這不能怪我！”

4、“又不是我的錯！”

5、“你們要負責任！”

6、“我沒有能力負責任！”

7、“我負責任沒用！”

8、“我已經負了責任！”

八、企業(yè)責任文化建設

1、全方位增強責任意識。

2、負責任與領導素質。

3、企業(yè)社會責任。

4、責任型組織建設4321方案