第四模塊: 談判技巧\領(lǐng)導(dǎo)力\
銷售技巧是讓客戶決定買不買。
談判技巧是讓客戶決定多少錢買。
銷售人員對(duì)公司的貢獻(xiàn)來源于這二個(gè)方面。
雙贏的銷售談判——是不是價(jià)格越高越好?
談判高手讓客戶覺得他贏了
拙劣的談判手讓客戶覺得他輸了
1、業(yè)務(wù)人員的談判技巧
實(shí) 戰(zhàn) 談 判 21 招
1、如何開價(jià)——將你的產(chǎn)品升值
2、如何還價(jià)——摸清對(duì)方的底牌
3、談判忌諱——談判者最不該做的事情
4、虛張聲勢(shì)——故做驚訝
5、提升意愿——不情愿的交易
6、火眼睛睛——集中精力想問題
7、咬住不放——老虎鉗策略
8、化敵為友——上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
9、化骨綿掌——避免敵對(duì)情緒
10、確認(rèn)價(jià)值——不讓服務(wù)貶值
11、步步為營(yíng)——切務(wù)提出折中
12. 見招拆招——燙手山芋
13. 攻守兼?zhèn)洹Y尚往來
14. 進(jìn)退自如——對(duì)談判者最有用的二個(gè)字
15. 軟硬兼施——黑臉/白臉
16. 乘勝追擊——蠶食策略
17. 把握節(jié)奏——如何讓步
18. 亢龍有悔——反悔
19. 收買人心——小恩小惠的安慰
20. 把握主動(dòng)——草擬合同
21. 預(yù)防不測(cè)——對(duì)談判者最有用的一句話
在談判的初期階段使用,保證為成功的結(jié)局打下良好的基礎(chǔ)
這至關(guān)重要,因?yàn)?,在談判過程中你發(fā)現(xiàn),每前進(jìn)一步都依賴于在開始時(shí)創(chuàng)造的氣氛。你提出的要求,你表現(xiàn)的態(tài)度都必須是你精心籌劃的一部分,他包含著談判所有的因素。
談判的中期策略
談判繼續(xù)按照你的意圖發(fā)展。在此階段,情況復(fù)雜起來,雙方緊張周旋,各有所圖。你將如何應(yīng)對(duì)這些壓力,控制局勢(shì)。
談判的后期策略
得到你想得到的東西,然后成交,同時(shí)讓對(duì)方覺得他贏了最后的時(shí)候可能會(huì)顛倒乾坤。好象賽馬一樣,即將到達(dá)終點(diǎn),雙方不相上下。談判高手知道如何有條不紊控制進(jìn)程直到終點(diǎn)。
談判的開局策略
四種談判風(fēng)格
善意讓步的神話——怎樣教狼去追雪撬
如何開價(jià)——將你的產(chǎn)品升值
如何還價(jià)——摸清對(duì)方的底牌
不可不知——談判者最不該做的事情
迎頭癰擊——故做驚訝
提升意愿——不情愿的交易
火眼睛睛——集中精力想問題
咬住不放——老虎鉗策略
談判中的四種人
羊——這種人對(duì)任何東西都能接受,總是聽人擺布來做選擇。他們行事無主見,任人左右,缺乏為自身利益而斗爭(zhēng)的意識(shí)。往往事事屈從,惟恐得罪對(duì)方,甚至對(duì)方不高興也要害怕。
談判中的四種人
驢——不動(dòng)腦筋,輕易反應(yīng),明知不對(duì)頑固堅(jiān)持,或是死抱著不切實(shí)際的所謂“原則”不放。
談判中的四種人
狐——這種人能夠洞察談判的發(fā)展,不擇手段地?cái)z取想得到的東西。狐貍的成功純粹靠陰謀詭計(jì)。他們誘使旁人鉆入圈套,只要能達(dá)到目的就無所不用。他善于抓住羊的弱點(diǎn)肆意壓榨,對(duì)形事如驢者更不在話下了。
談判中的四種人
梟——這種人在談判中具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,重在建立真誠(chéng)的關(guān)系,以求取得想要的東西。他們面對(duì)威脅與機(jī)遇都能處事不驚,從容應(yīng)對(duì),以自己的言行贏得對(duì)方的尊敬。
2、領(lǐng)導(dǎo)力、
何謂領(lǐng)導(dǎo)者
管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的比較
領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知
領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知三要素
領(lǐng)導(dǎo)者六種:
1、專制式、權(quán)威、關(guān)系、領(lǐng)跑、民主、教練
領(lǐng)導(dǎo)者管理的九大原則
1、激勵(lì)、目標(biāo)導(dǎo)向、分層、適度、權(quán)變、寬嚴(yán)相濟(jì)、彈性、系統(tǒng)、反饋
領(lǐng)導(dǎo)能力的養(yǎng)成
能力與技能要素之一支持性交流
能力與技能要素之二獲取權(quán)利與影響力
能力與技能要素之三管理沖突
能力與技能要素之四激勵(lì)組織與他人
案例分析
3、電話營(yíng)銷。