★北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）。全面績(jī)效管理模型創(chuàng)立者及實(shí)踐者。助推了多家企業(yè)績(jī)效變革、人力資源管理變革、企業(yè)文化變革成功。
★中央電視臺(tái)《中國(guó)職場(chǎng)》節(jié)目特邀人力資源管理專(zhuān)家。
★北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、南昌大學(xué)EMBA、北京市委黨校國(guó)資委、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等特邀專(zhuān)家講師。
★著有暢銷(xiāo)書(shū)《回歸人本：中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程》，書(shū)中總結(jié)和探討了中國(guó)本土企業(yè)人力資源管理成功模式。并因此被稱(chēng)為中國(guó)本土人力資源管理。
★曾任多家大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源副總裁。
★現(xiàn)任多家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)。為企業(yè)提供績(jī)效薪酬、人才培養(yǎng)、人才盤(pán)點(diǎn)、人才規(guī)劃等體系建立的咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)。
★參與多家國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)多家企業(yè)變革成功。