客戶(hù)：浙江旭恒飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/2/22 0:00:00 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天、質(zhì)量已經(jīng)成為決定企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵因素，眾所周知，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)的生存，企業(yè)的一切運(yùn)作都是以產(chǎn)品為中心，產(chǎn)品以質(zhì)為本，只有注重產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)才會(huì)持續(xù)發(fā)展，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會(huì)寸步難行，功虧一簣。但產(chǎn)品又是由人生產(chǎn)出來(lái)的，因此，員工的認(rèn)知，決定著產(chǎn)品的質(zhì)量，決定著企業(yè)的命運(yùn)。 許多企業(yè)本著“質(zhì)量就是生命”的宗旨，以品質(zhì)求生存，以品質(zhì)求發(fā)展，公司的發(fā)展不在于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，而在于提高產(chǎn)品的質(zhì)量并使之達(dá)到首屈一指的地位。企業(yè)實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的基礎(chǔ)起關(guān)鍵因素的是擁有一支高人品、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，只有全體職工都重視產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品的質(zhì)量才有保證。高品質(zhì)與員工的高素質(zhì)密不可分，企業(yè)員工素質(zhì)參差不齊，普遍存在著不良現(xiàn)象，如“產(chǎn)品能用就行”，“差不多就行了”的觀(guān)念依然在我們的企業(yè)員工思想中，湊湊合合，員工責(zé)任心欠缺，企業(yè)中大量經(jīng)常性的質(zhì)量問(wèn)題，往往是在生產(chǎn)的每一個(gè)流程、每一個(gè)環(huán)節(jié)，員工的疏忽大意，責(zé)任心不強(qiáng)，圖省事而造成的，那么可想而知，素質(zhì)不高的員工生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是有缺陷的產(chǎn)品，有缺陷的產(chǎn)品就是廢品，每件產(chǎn)品都是為人類(lèi)服務(wù)的，只有讓人感受到產(chǎn)品的好處，才會(huì)獲取相應(yīng)的利潤(rùn)，沒(méi)有質(zhì)量保障的產(chǎn)品必將得到消費(fèi)者的排斥，影響企業(yè)信譽(yù)和品牌形象，阻礙企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)，首先要提高員工的整體素質(zhì)，質(zhì)量的提高需要大家共同努力，共同參與。需要企業(yè)全體員工在工作中多觀(guān)察、勤思考，主動(dòng)學(xué)習(xí)操作技能，提高素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量，以主人翁的意思參與企業(yè)生產(chǎn)中來(lái)，成為一名合格員工，與企業(yè)一同發(fā)展。 產(chǎn)品是由人生產(chǎn)出來(lái)的，所以歸根結(jié)底，人品決定產(chǎn)品，人品決定企業(yè)命運(yùn)。 2013-02-22肯思特咨詢(xún)?yōu)檎憬窈泔椘酚邢薰拘逻M(jìn)員工《成為合格旭恒人》的專(zhuān)題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師何東征，培訓(xùn)用時(shí)3.5小時(shí)，肯思特專(zhuān)家組成員現(xiàn)場(chǎng)支持。