2017-07-18日晚,肯思特管理咨詢(xún)有限公司承辦的“第151期浙商經(jīng)理人大講壇”在浙江省義烏市成功舉辦。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《做一名受企業(yè)歡迎的員工》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢(xún)師、肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師何東征。

   作為一個(gè)員工，我們每個(gè)人都希望受到企業(yè)的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才會(huì)有更多的發(fā)展空間，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。要想成為一名企業(yè)受歡迎的員工，必需具備團(tuán)結(jié)互助、虔誠(chéng)敬業(yè)、相對(duì)遵從、以德為先的職業(yè)操守，同時(shí)應(yīng)存在高度的責(zé)任感和重視成果、一直學(xué)習(xí)、勇于挑釁、高效工作的良好品德。這樣的人才會(huì)取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展！只有這樣的人才是企業(yè)里的超級(jí)優(yōu)秀員工！只有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人！

   最受企業(yè)歡迎的人，就是把自己完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁，不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作，不管任何時(shí)候都把企業(yè)的利益擺在第一位；對(duì)工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)堅(jiān)貞，擁有團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，善于協(xié)作；遇事積極主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)地工作，懂得在工作中注重細(xì)節(jié)，明白工作中無(wú)小事，想著把工作做得更好，甚至做到最好；從不找借口推卸責(zé)任，能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)交待的任務(wù)，工作上遇到困難會(huì)自己想辦法去解決，沒(méi)有依賴(lài)思想；時(shí)刻不忘為企業(yè)提供好的建議，時(shí)刻維護(hù)著企業(yè)的形象，與企業(yè)共命運(yùn)的人。

   肯思特咨詢(xún)一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場(chǎng)、下工廠、辦學(xué)堂，著文章，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。通過(guò)認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢(xún)開(kāi)發(fā)了最新課題《做一名受企業(yè)歡迎的員工》，意在協(xié)助企業(yè)建立優(yōu)秀員工文化，全面提升員工的工作態(tài)度和能力，成為受企業(yè)歡迎的員工。

   在本次經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師何東征老師主要圍繞“如何做一名受企業(yè)歡迎的員工”與學(xué)員進(jìn)行分享、探討與交流。何老師提出企業(yè)最受歡迎的員工12條核心標(biāo)準(zhǔn)： 1、敬業(yè)精神；2、忠誠(chéng)；3、良好的人際關(guān)系；4、團(tuán)隊(duì)精神；5、自動(dòng)自發(fā)地工作；6、注重細(xì)節(jié)，追求完美；7、不找任何借口；8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 9、找方法提高工作效率； 10、為企業(yè)提好的建議；11、維護(hù)企業(yè)形象；12、與企業(yè)共命運(yùn)。在課堂上何東征老師通過(guò)真實(shí)案例和實(shí)踐，為學(xué)員們一一解答管理難題。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，課程也達(dá)到預(yù)期效果。

   浙商經(jīng)理人大講壇活動(dòng)，接地氣，有工具，可操作，面對(duì)面，一對(duì)一。帶著問(wèn)題來(lái)參與，跟著引導(dǎo)來(lái)思考，坦誠(chéng)平等來(lái)交流，拿著方案去解決問(wèn)題，用良好的心態(tài)去工作。觀察、感受、需要、請(qǐng)求，溝通從心開(kāi)始，溝通改變世界，誠(chéng)實(shí)和傾聽(tīng)奠定溝通基礎(chǔ)。感謝經(jīng)理人積極參與，協(xié)作成長(zhǎng)，感謝肯思特同仁的積極協(xié)助。