資歷背景： 
    從事企業(yè)管理工作二十年，曾在大型國(guó)企中國(guó)石油和大型跨國(guó)公司挪威林業(yè)專職管理工作，親身經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)管理的運(yùn)作模式。二年的出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷（澳大利亞艾迪考文大學(xué)工商管理碩士MBA），三年的國(guó)外工作經(jīng)歷以及多年大型國(guó)有和外資企業(yè)任職閱歷，使其對(duì)跨國(guó)公司、國(guó)營(yíng)企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的管理模式了然于心。在長(zhǎng)期的企業(yè)管理工作中，從中層到高層積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)踐融會(huì)貫通形成了一整套適合中國(guó)國(guó)情的操作性強(qiáng)的實(shí)用管理課程。 

專業(yè)領(lǐng)域： 
- 管理素質(zhì)類：《中高管必破五關(guān)——做出色的管理者》
- 管理運(yùn)營(yíng)類：《運(yùn)營(yíng)管理必克五關(guān)——高效執(zhí)行力》
- 人力資源類：《目標(biāo)與績(jī)效管理》 
- 企業(yè)心理輔導(dǎo)類：《心態(tài)制勝——員工及主管素質(zhì)培訓(xùn)》、 
- 日常管理類：《有效溝通與激勵(lì)》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——打造一流的團(tuán)隊(duì)》