通過對集團全面規(guī)劃，有效指導了公司的人力資源工作，條理性和計劃性顯著增強。 HR系統(tǒng)優(yōu)化，使得集團近期人力資源重點工作得以順利實施，推進了業(yè)務迅速開展。
SK海力士（韓國半導體，全球第二）招聘及面試技巧培訓。激烈的人才競爭，是企業(yè)成敗的關鍵。管理層系統(tǒng)學習了招聘面試全程管理，對面試等重點內(nèi)容進行了具體練習與提升，有效提升了整體招聘效率。
為長期服務客戶中國南方航空總部進行兩場培訓，有效提升管理層人力資源管理能力，推動業(yè)務發(fā)展。為南航量身定制了表單，直接運用在實際工作中。
馬星老師為光大國際集團HR團隊各百余人授課《全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設》，讓各下屬公司HR負責人們，在1-2天時間內(nèi)，學習人力資源管理各模塊要點及掌握核心工具。 因授課效果非常理想，光大國際集團
在智聯(lián)招聘平臺上主講人力資源課程，5000+學員在線學習，傳遞最核心和精編知識點、模板給到學員，最短時間提升知識技能與工作效率，成為更有價值的HR。
在央企中智的優(yōu)秀平臺，為會員進行授課，通過有力提升員工實際到手收入，達到提高員工敬業(yè)度，改善公司業(yè)績的目的。學員另外獲得實用模板，詳細數(shù)據(jù)統(tǒng)計等內(nèi)容。
在上海最大國家認證教育機構匯人網(wǎng)授課，收看量列歷史總收看量第三名。為學員提供便捷、高效的干貨課程，提高學員的專業(yè)知識與實操技能。
為2萬員工企業(yè)云南機場集團進行培訓，全面能提升各地區(qū)HR負責人的人力資源管理能力，解決遇到的重要問題，統(tǒng)一思想，形成支持模板，落實到大家的實際工作中。
主講國家認證薪酬績效訓練營課程，學員們通過三天兩夜的密集訓練，對薪酬績效的知識、操作、方案有了非常具體的了解和提升，直接改進各企業(yè)人力資源管理水平。
受蘇州國資委邀請，為國有企業(yè)開展績效管理與年底績效考核培訓。通過量身定制的內(nèi)容，讓國有企業(yè)管理層，對年底如何進行高效考核，及持續(xù)的績效管理，有了更優(yōu)化的方案，并課程上實際演練，形成落實方案。課程贈送
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