在過(guò)往優(yōu)秀合作基礎(chǔ)上的續(xù)單項(xiàng)目，為基金公司進(jìn)行年度績(jī)效考核，及整體人力資源優(yōu)化。在提供專(zhuān)業(yè)方案、宣導(dǎo)實(shí)施的同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)、訓(xùn)練營(yíng)等多種形式，有效提升管理層的人力資源管理水平。馬星老師課程基于扎實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的可實(shí)施性，為客戶(hù)提供咨詢(xún)項(xiàng)目品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。馬星老師咨詢(xún)和培訓(xùn)全滿，咨詢(xún)項(xiàng)目外保持平均每周三個(gè)工作日的高質(zhì)量培訓(xùn)，收到市場(chǎng)與客戶(hù)的高度認(rèn)可。