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招聘面試官培訓大綱（完整版） 一、 招聘的標準化流程及人才測評在中間的應用（60m） 1. 百余年的量化行為測量支撐人員評價科學化 2. 標準化的招聘流程促進企業(yè)招聘效能提升
課程大綱 人才測評理論與實務概述（2小時） （1）人才測評的基本邏輯 （2）人才測評的內容與標準 （3）人才測評的方法和工具系統(tǒng) 標準化心理測驗的應用（4小時） （1）心理測驗的基本原理 （2）心理
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