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柳麗惠: 《如何走好職場(chǎng)第一步:新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造》 課程大綱
2022-06-23 2947
對(duì)象
企業(yè)新員工、職場(chǎng)新人
目的
提高新員工的職業(yè)化水準(zhǔn)、科學(xué)的工作方法、企業(yè)主人翁精神及良好的工作習(xí)慣。
內(nèi)容

如何走好職場(chǎng)第一步:新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造 課程大綱

柳麗惠

培訓(xùn)形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析

課程時(shí)長(zhǎng): 一天

課程大綱:

第一部分:大學(xué)生身份轉(zhuǎn)變

1. 從校園到企業(yè)需要些轉(zhuǎn)變?

2. 角色轉(zhuǎn)換的心態(tài)、心理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

3. 如何快速適應(yīng)企業(yè)?

第二部分:職業(yè)素養(yǎng)

 提問(wèn)互動(dòng)

一、職業(yè)人成長(zhǎng)的必備要素

二、個(gè)人發(fā)展遠(yuǎn)景

1.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

1) 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生就業(yè)的重要性

2) 職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容

3) 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定

4) 職業(yè)生涯規(guī)劃的程序(步驟)

2.你為何來(lái)工作?

3.熱愛(ài)自己的公司

三、什么是職業(yè)化?

四、什么是職業(yè)素養(yǎng)?

五、職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)

六、職業(yè)素養(yǎng)包含四個(gè)要素及對(duì)應(yīng)的規(guī)范內(nèi)容

1.職業(yè)道德

2.職業(yè)思想(意識(shí))

3.職業(yè)行為習(xí)慣

4.職業(yè)技能

七、為什么要提高職業(yè)素養(yǎng)?

八、提高素質(zhì)修養(yǎng)的有效途徑與方式、方法

九、七個(gè)通往成功的步驟

十、職場(chǎng)心態(tài)

《職業(yè)心態(tài)組成圖》

1.自信心

2.企圖心:自我激勵(lì),自我上進(jìn)

3.責(zé)任心

4.平等心態(tài)

5.“公平”心態(tài)

6.感恩心態(tài)

7.忠誠(chéng)心態(tài)

8.寬容心態(tài)

9.學(xué)習(xí)心態(tài)

十一、積極快樂(lè)地工作

案例故事分享

1.主動(dòng)積極:敬業(yè)、勤奮

2.有激情:一切皆有可能

3.有使命感你在為自己工作

4.視困難為樂(lè)趣:執(zhí)著,不放棄

5.消除內(nèi)心憂慮

6.消除心理壓力

7.快樂(lè)工作的方法

8.控制情緒的方法

案例分析

十二、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

1.培養(yǎng)適應(yīng)工作環(huán)境的好習(xí)慣

2.培養(yǎng)堅(jiān)持四個(gè)正向職場(chǎng)原則與立場(chǎng)的好習(xí)慣

3.培養(yǎng)主動(dòng)且自律的工作習(xí)慣

4.有良知地把工作做徹底

1)責(zé)任感

2)追求完美

5.培養(yǎng)為企業(yè)節(jié)約成本的好習(xí)慣   

6.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的好習(xí)慣

1)群體與團(tuán)隊(duì)之間的差異

2)團(tuán)隊(duì)的基本類(lèi)型

3)跨部門(mén)協(xié)作的方法

4)團(tuán)隊(duì)沖突處理

不健康團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)列表分析》

《雷鮑夫法則》

7.培養(yǎng)幫助上司成功”的習(xí)慣

8.養(yǎng)成成熟地處理同事關(guān)系,建立良好人際關(guān)系的習(xí)慣

9.培養(yǎng)高效時(shí)間管理的習(xí)慣

1)高效時(shí)間管理包含的內(nèi)容

2)時(shí)間管理要點(diǎn)

3)時(shí)間管理矩陣圖

4)自我成長(zhǎng)改善工具

10.養(yǎng)成高效溝通的工作習(xí)慣

1)企業(yè)內(nèi)溝通三原則

2) 與上級(jí)溝通

① 主管呼叫您的名字時(shí),您應(yīng)該怎么回應(yīng)?

② 如何正確理解命令?

③ 如何有效匯報(bào)工作?

④ 如何進(jìn)行工作總結(jié)?

⑤ 如何向上級(jí)提出建議?

⑥ 與上級(jí)溝通的其它技巧

3) 跨部門(mén)溝通的方法

11.養(yǎng)成客戶意識(shí)的工作習(xí)慣

12.養(yǎng)成流程化思維的工作習(xí)慣(PDCA環(huán))

13.養(yǎng)成防備錯(cuò)誤出現(xiàn)的工作習(xí)慣

14.培養(yǎng)危機(jī)感和憂患意識(shí)

15.養(yǎng)成早、晚各“六問(wèn)”的習(xí)慣

十三、作為職場(chǎng)人,我準(zhǔn)備宣誓的誓言

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