人力資源管理師
曾任某大型企業(yè)hrd，互聯(lián)網(wǎng)公司hrd，大型人力資源公司總經(jīng)理等職。
熟悉HR全模塊，對人力資源體系搭建，招聘薪酬績效等模塊有獨到見解。
服務(wù)客戶超過100家。
授課風格理論聯(lián)系實際，具備極強的實操性、互動性。不追求華麗的語言，更注重培訓的效果與落地?？筛鶕?jù)課程內(nèi)容進行咨詢式方案落地。