課程背景： 伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的一代成為了職場(chǎng)的中堅(jiān)，他們從小就物資充沛，條件優(yōu)越，傳統(tǒng)基于資源調(diào)配的管理手段已經(jīng)不適用，如何有效管理成為管理者面前的一道難題。 中國(guó)著名企業(yè)家柳傳志說(shuō)：“經(jīng)營(yíng)人才

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)： 2天 12小時(shí) 背景分析： 如果你愛(ài)一個(gè)人，就讓他去做項(xiàng)目經(jīng)理吧！他會(huì)學(xué)到溝通、計(jì)劃、激勵(lì)、文案……十八般武藝樣樣精通； 如果你恨一個(gè)人，就讓他去做項(xiàng)目經(jīng)理吧！他會(huì)遭受刁難、背鍋、呵斥、

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)： 1天 6小時(shí) 課程背景： 辛辛苦苦工作了一年，就等著老板給加薪、升職了，可是到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)工作成績(jī)不如自己的人笑到了最后。只練不說(shuō)傻把式，有練有說(shuō)真把式。勤懇的老黃牛也要會(huì)唱歌，才能彰顯自