銷售每天做的工作其實(shí)就是“說(shuō)服”的工作，卡耐基《人性的弱點(diǎn)》風(fēng)靡全球、常年駐扎在暢銷書(shū)排行榜，因?yàn)楹芏嗳艘庥纳茽I(yíng)銷技巧，都有提升溝通能力的訴求。卡耐基的文字表面上是講述人性弱點(diǎn)，其實(shí)是在闡述有效溝
為提升兼職講師的綜合素養(yǎng)，鼓勵(lì)員工通過(guò)技能提升實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，科大訊飛（股票代碼002230）組織兼職講師TTT賦能訓(xùn)練營(yíng)，由馬詩(shī)敏老師擔(dān)任授課導(dǎo)師，開(kāi)展兩天一夜的專項(xiàng)培訓(xùn)。 由于參訓(xùn)學(xué)員為國(guó)內(nèi)IT
約哈里之窗(Johari Window)由美國(guó)心理學(xué)家喬瑟夫·勒夫和哈里·英格拉姆在20世紀(jì)50年代提出，發(fā)展至今，約哈里之窗與組織發(fā)展更為相關(guān)，因?yàn)樗F(xiàn)在的研究重點(diǎn)主要落在人的軟技能、行為習(xí)慣、
公眾所熟知的企業(yè)培訓(xùn)師，是講臺(tái)上傳道、授業(yè)、解惑的講師，他們掌握了專業(yè)的技能和技巧，在三尺講臺(tái)上為學(xué)員們點(diǎn)亮了開(kāi)啟未來(lái)的明燈。培訓(xùn)界盛傳的“教練技術(shù)”，實(shí)質(zhì)上是美國(guó)的舶來(lái)品，2016年，甚至出現(xiàn)南
丁酉年收官，逝者如斯。這一年，講過(guò)若許課，寫(xiě)過(guò)若許文，朋友圈增加若許高管，微信圈增加若許學(xué)員……富有創(chuàng)意的課程設(shè)計(jì)和挑戰(zhàn)腦洞容量的授課呈現(xiàn)，是2017揮之不去的筆劃，乍一看，仿佛一部能量滿滿的賀歲片
PPSP戰(zhàn)略是古井酒廠根據(jù)我國(guó)白酒市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和本企業(yè)實(shí)際情況提出來(lái)的一種長(zhǎng)期戰(zhàn)略，其主要由產(chǎn)品（Product）、生產(chǎn)（Production）、銷售（Sale）和宣傳（Promotion）四大戰(zhàn)略
2017收官之際，走進(jìn)白云茅崗服裝工廠，在流水線工廠總部講授門(mén)店談判營(yíng)銷技巧課程，是很神奇的體驗(yàn)。課程內(nèi)容結(jié)合西奧迪尼影響力、羅杰道森談判技巧、卡尼曼與特沃斯基前景理論，場(chǎng)景式教學(xué)，著力提升畫(huà)面感和
歸根結(jié)底，這是被高科技產(chǎn)品寵壞的一代，科技催生了生產(chǎn)力，昨天想著“要是有什么就好了”，馬云、馬化騰、李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大咖仿佛是您肚子里的蛔蟲(chóng)，第二天直接把想象轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)，嚇得我們不要不要的，但一分鐘
第一次跟小朋友們同臺(tái)主持，感覺(jué)非常特別，跟小朋友的同臺(tái)互動(dòng)，充滿童趣，感覺(jué)一下子年輕了十歲。 每一次舞臺(tái)上的展示，都能讓個(gè)人實(shí)現(xiàn)飛躍，無(wú)論是主持還是舞蹈，亦是天道酬勤，歲月變遷，不變的是“我們一起加
在演說(shuō)界，每一位大師各有風(fēng)格，各自稱霸一方江湖。卡耐基和喬布斯均為世界范圍內(nèi)極具演說(shuō)影響力的代表人物，前者活躍于20世紀(jì)，后者成名于21世紀(jì)，從迥異的演說(shuō)風(fēng)格上可以看出時(shí)代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛
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