▉高級(jí)培訓(xùn)講師
▉實(shí)戰(zhàn)派績(jī)效管理導(dǎo)師
▉企業(yè)績(jī)效管理咨詢(xún)導(dǎo)師
▉心動(dòng)力績(jī)效管理模型創(chuàng)始人
▉心動(dòng)力績(jī)效管理模型首席導(dǎo)師
▉廣東太格爾集團(tuán)公司特聘講師

    績(jī)效管理導(dǎo)師【朱沈楊】，于2009年6月畢業(yè)于東莞理工大學(xué)，攻讀人力資源管理，獲得暨南大學(xué)管理學(xué)碩士，曾任職于東莞市嘉榮連鎖超市有限公司、廣東文一集團(tuán)、廣東望家歡集團(tuán)、廣東太格爾集團(tuán)，近10年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗(yàn)，近6年企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專(zhuān)注于企業(yè)績(jī)效管理的探索和研究，基于全面績(jī)效管理思想，結(jié)合戴明PDCA循環(huán)技術(shù)，并在國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，形成一套助力于企業(yè)管理和發(fā)展的“心動(dòng)力”績(jī)效管理模型，致力于為中小企業(yè)的績(jī)效管理帶來(lái)新的“春天”。

☆在錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)終究要通過(guò)有效的管理手段來(lái)實(shí)現(xiàn)，而管理的根本目的是為了使員工產(chǎn)生高績(jī)效，所以績(jī)效管理是企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)。

【我們是誰(shuí)？】我們是 < 深圳市心動(dòng)力企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 > ，專(zhuān)注于以良心價(jià)為中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、實(shí)用的績(jī)效管理解決方案，于是我們潛心研發(fā)了一套“心動(dòng)力”績(jī)效管理模型。

或許您的企業(yè)正面臨著這樣的困境？
1、市場(chǎng)環(huán)境：錯(cuò)綜復(fù)雜、變化快速、大浪淘沙 -- 生存難；
2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)：雜亂無(wú)章、明爭(zhēng)暗斗、你死我活 -- 勝出難；
3、內(nèi)部文化：要依靠什么才能把企業(yè)做好做強(qiáng) -- 持久難；
4、企業(yè)管理：高層壓力重重、中層困惑纏繞、基層執(zhí)行疲弱 -- 管理難；
5、執(zhí)行力度：計(jì)劃是否有效、行動(dòng)是否快速、效能是否提升 -- 落地難。???
?

那么這套模型能給您帶來(lái)哪些幫助呢？
1、它能幫助企業(yè)梳理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、它能幫助企業(yè)打通各級(jí)間溝通渠道，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；
3、它將成為高層領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)策略，提升經(jīng)營(yíng)的水平；
4、它將成為中層管理者的管理工具，提高部門(mén)的業(yè)績(jī)；
5、它將成為基層員工執(zhí)行及成長(zhǎng)利器，提升個(gè)人的效能。
（全套資料包含：心動(dòng)力績(jī)效管理課程PPT、心動(dòng)力績(jī)效管理模型表單、心動(dòng)力績(jī)效管理模型操作手冊(cè)、心動(dòng)力績(jī)效管理看板、心動(dòng)力績(jī)效管理推行計(jì)劃、年度工作總結(jié)與年度工作計(jì)劃模板）

    ☆“心動(dòng)力”績(jī)效管理模型致力于讓每個(gè)崗位都成為企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)，讓每臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)都良性的自運(yùn)轉(zhuǎn)，讓每一次運(yùn)轉(zhuǎn)都帶來(lái)新的動(dòng)力。讓“心動(dòng)力”績(jī)效管理模型成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助推器！