C.j.是少數(shù)結(jié)合銷(xiāo)售、領(lǐng)導(dǎo)力、跨文化及體驗(yàn)式培訓(xùn)于一身的亞洲咨詢(xún)師。他曾幫助許多跨國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外獲得了顯著、突破性的績(jī)效。迄今為止，c.j.已幫助：
世界領(lǐng)先的汽車(chē)行業(yè)企業(yè)如 菲亞特克萊斯勒、德?tīng)柛?nbsp;及 寶馬 的各層經(jīng)理如何與他們的跨文化團(tuán)隊(duì)及同事引起共鳴并提升績(jī)效；
國(guó)際化工集團(tuán)如 贏創(chuàng)、帝斯曼 及 空氣化工 發(fā)展提高其銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力和銷(xiāo)售能力；
全球企業(yè)佼佼者如 泰科電氣、通用電氣 及 施耐德 提升其領(lǐng)導(dǎo)力及各項(xiàng)溝通技能，以提高團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力；

在這之前，c.j.是一家500強(qiáng)物流公司的亞洲區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理，及瑞士最大的媒體集團(tuán)的大中華培訓(xùn)總監(jiān)，并曾與多元化、多文化的團(tuán)隊(duì)一起共事，取得卓越成果。他尤其為后者搭建了一套提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)體系，從而打造一個(gè)著重以科學(xué)方式達(dá)到高績(jī)效的企業(yè)文化。

與此同時(shí)，許多知名跨國(guó)公司如：瓦克化工、艾仕德涂料、法國(guó)液化空氣、林德工程、Juniper 網(wǎng)絡(luò)、德?tīng)柛襻t(yī)療器械、羅氏制藥、葛蘭素、施貴寶、萊尼電纜、飛利浦照明、圣戈班、德州儀器、NEC、愛(ài)普森、英飛凌科技、LG、中國(guó)電信、歐萊雅、杰尼亞、施華洛世奇、百勝餐飲、中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)、日郵物流、古莎齒科、洲際酒店集團(tuán)、喜達(dá)屋 等也頗受益于c.j.的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

c.j.是一位精通英中文的雙語(yǔ)培訓(xùn)師，以中文為新加坡、東南亞及中國(guó)的眾多聽(tīng)眾進(jìn)行了諸多培訓(xùn)。他同時(shí)也是國(guó)際講師協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)的創(chuàng)會(huì)會(huì)員。

c.j.曾在新加坡管理學(xué)院、新加坡市場(chǎng)學(xué)院的會(huì)員雜志、以及《海峽時(shí)報(bào)》的刊物上發(fā)表了系列文章。c.j.擁有英國(guó)倫敦大學(xué)管理榮譽(yù)學(xué)位和De Montfort大學(xué)的計(jì)算機(jī)研究生學(xué)位證書(shū)。

與此同時(shí)，他也是 Leadership IQ 在亞洲的首席培訓(xùn)師、貝爾賓 團(tuán)隊(duì)角色 認(rèn)證催化師 及 COA跨文化認(rèn)證顧問(wèn)。他曾經(jīng)受美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)邀請(qǐng)?jiān)谄鋰?guó)際大會(huì)中演講。