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★為什么中層執(zhí)行力差，老板很累？ ★為什么中層有責(zé)任就推、有功勞就搶？如何才能使員工勇于承擔(dān)責(zé)任？ ★為什么薪水越提越高，激勵效果反而越來越差？ ★為什么“有制
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中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升 課程設(shè)計(jì)背景 據(jù)統(tǒng)計(jì)，客戶的培訓(xùn)需求中“對中層管理人員的培訓(xùn)”幾乎在培訓(xùn)需求中排名第一第二位。公司上級，總經(jīng)理對中層管理人員能力
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新生代員工管理之道 培訓(xùn)背景： 一直以來，“80后”都被看成是“草莓族”、“‘我’字當(dāng)頭的一代”、“垮掉的一代”?？墒牵瑹o論你怎么看待，也擋不住80后員工走入
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