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馮德林曾任浙江大學(xué)總裁班財(cái)智國學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、現(xiàn)任竺可楨（浙大之父）文化發(fā)展中心國學(xué)院長(zhǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師、明德書院特聘導(dǎo)師、量子大學(xué)導(dǎo)師、總經(jīng)理學(xué)院導(dǎo)師等

曾就職于平安集團(tuán)、華立集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、螞蟻金服集團(tuán)、口碑、阿里巴巴商學(xué)院等企業(yè)，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、支付及線下O2O都有深刻的認(rèn)識(shí)，有將近20年的企業(yè)管

【主要背景】? IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師? ISPI國際績(jī)效改進(jìn)師? 國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師? 國家一級(jí)人力資源管理師? 浙商大學(xué)人力資源研究中心主任? 杭商研究

許勇軍一個(gè)平凡的農(nóng)民工，因?yàn)樽约和换寄[瘤而尋求自然自愈之道，最終自愈并指導(dǎo)很多不健康的人重返健康，成長(zhǎng)為生命能量管理導(dǎo)師。希望通過分享生命健康管理技術(shù)，生命

浙江博眾培訓(xùn)總監(jiān)；團(tuán)隊(duì)心態(tài)訓(xùn)練培師；國家三級(jí)心理咨詢師；中國移動(dòng)特邀講師；從業(yè)11年，擅長(zhǎng)拓展訓(xùn)練；員工心態(tài)塑造體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)；終端營銷技巧、大數(shù)據(jù)在營銷領(lǐng)域應(yīng)

杭州魚入水企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)杭州服裝商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)常熟服裝城特聘顧問石家莊金指數(shù)服裝廣場(chǎng)特聘顧問188大講堂創(chuàng)始人螺旋薪酬法研發(fā)者

擅長(zhǎng)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)手法找出企業(yè)團(tuán)隊(duì)癥狀，以體驗(yàn)和親證的管理體制激活思維和行為。

企業(yè)文化落地設(shè)計(jì)導(dǎo)師國家職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員(企業(yè)培訓(xùn)師)國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)(IOCL)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師北京智策知行管理顧問公司高級(jí)合