中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)（人力資源管理研究方向)碩士進(jìn)修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。歷經(jīng)了從企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)到專業(yè)咨詢顧問再到企業(yè)老板的三次職業(yè)轉(zhuǎn)折，近22

張明生原世界500強(qiáng)企業(yè)高管《可復(fù)制的績效模式》版權(quán)人（登記號：滬作登字-2016-A-00551021）16年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)歷178家企業(yè)績效薪酬

*上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士，上海海洋大學(xué)工學(xué)學(xué)士，心理學(xué)*曾任集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長兼學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)、客戶服務(wù)中心與設(shè)計(jì)服務(wù)中心總監(jiān)、管理支

1998年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)行政管理專業(yè)，公共管理碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾在四大著名會計(jì)事務(wù)所普華永道工作四年,多年大型民營集團(tuán)人力資源總監(jiān)，現(xiàn)任上海描慧企業(yè)管理咨

丁堅(jiān)(KevinDing)，資深管理咨詢專家，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理培訓(xùn)專家。北京師范大學(xué)工商管理博士，南京大學(xué)工商管理碩士MBA。?上海交通大學(xué)海外教育

耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現(xiàn)就職于中智人力資源公司，任薪酬調(diào)研運(yùn)營總監(jiān)；中華講師網(wǎng)特聘講師，國資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會專家團(tuán)顧問；

12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2

軍人出身，數(shù)十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)營銷管理MBA，高級職業(yè)經(jīng)理人、國家人才測評師與培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派戶外（室內(nèi)）拓展培訓(xùn)師等。曾從事于外資、國企、民