從事企業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)

專業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負責(zé)大型企業(yè)集團的人力資源工作，對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經(jīng)驗。近年來，專注于人力資源體系搭建工作，對組織發(fā)展、

擁有近15年日資、美資、民營企業(yè)、上市集團企業(yè)高管職務(wù)，管理咨詢6年經(jīng)驗。先后服務(wù)于日本大金空調(diào)，美國安費諾，日盈電子等多家上市國外企公司高管職位，并有日本

賦商教育創(chuàng)辦人全國品牌聯(lián)合委員會特聘講師擁有十余年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗專注企業(yè)文化管理、企業(yè)溝通及目標(biāo)管理體系曾服務(wù)過綠地集團、碧桂園集團、恒大集團等大中型企業(yè)等二

1.10年以上醫(yī)療器械、汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗。8年有對VDA6.1/VDA6.3.ISO9001、EHS、TS16949、ISO13485、E

工廠運營高級顧問、高級培訓(xùn)師精益六西格瑪黑帶歷任大型外企運營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、六西格瑪黑帶、QCC內(nèi)部培訓(xùn)師、供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師等；曾接受

曾任華碩電腦BU主管、高級內(nèi)訓(xùn)師曾負責(zé)微軟(Microsoft)Surface項目推進室主任14多年人才培養(yǎng)咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗華碩內(nèi)訓(xùn)師認證評委導(dǎo)師、課程開發(fā)專

資歷：近二十年外企管理經(jīng)驗、原春秋集團HRD、美國ANCRA集團中國區(qū)HRD工商管理碩士、埃里克森教練學(xué)院（ICF)認證教練、團隊教練，埃里克森教練學(xué)院（I

丁振芳丁振芳，1970年出生，知名企業(yè)管理咨詢顧問，實戰(zhàn)型培訓(xùn)講師曾任：可口可樂中國市場戰(zhàn)略研究員可口可樂中國文化研究項目經(jīng)理波司登國際控股有限公司市場部部

華東師范大學(xué)MBA、高級人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、HR認證職業(yè)經(jīng)理人歷任：中國500強集團企劃主管、上市公司HR主管、HR經(jīng)理、總經(jīng)理助理、勤邦咨詢集