“三角尺量化績效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂部特聘講師V：haierd

陶生峰:男，江蘇無錫人IOL國際勞工組織、國家是SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師，金柚網(wǎng)特邀人力資源講師。企業(yè)咨詢師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、國家企業(yè)人力資源管理師、會計師?，F(xiàn)任翰馬

20年外企、民企高層任職和企業(yè)項目咨詢輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗，他一直以“調(diào)和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤增長的方法，提升公司經(jīng)營

擁有十年企業(yè)管理、培訓(xùn)、管理咨詢工作經(jīng)驗，先后在世界500強(qiáng)知名歐美、臺資企業(yè)從事過運營管理工作及外資管理咨詢類公司從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與精益生產(chǎn)咨詢工作，主持

曾任新加坡育美私人有限公司副總經(jīng)理，為其培訓(xùn)了強(qiáng)有力的市場營銷團(tuán)隊，建立了完善的客戶管理體系和售后服務(wù)體系，強(qiáng)化管理、優(yōu)化資源，使公司的業(yè)績大幅上升。201

制造業(yè)咨詢師；制造業(yè)管理咨詢專家、培訓(xùn)師；制造業(yè)問題解決專家；制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家；三天內(nèi)出效果，一周內(nèi)統(tǒng)一全員思想，一個月大改變，4至6個月完成企業(yè)改善

武漢大學(xué)工商管理碩士MBA；實戰(zhàn)班組長培訓(xùn)師；班組建設(shè)輔導(dǎo)顧問；先后任職于長虹集團(tuán)彩電事業(yè)部、金龍魚集團(tuán)，由一線歷升任班長、車間主任、經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、副總經(jīng)