國內(nèi)985院校企業(yè)管理碩士，工學與經(jīng)濟學雙學士；10年企業(yè)管理經(jīng)驗，現(xiàn)為某中國500強企業(yè)高級經(jīng)理；經(jīng)歷崗位有管理咨詢公司高級合伙人、多元化集團總部人力資源

史俊慧，男，全面實戰(zhàn)性管理專家，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新委員會副主任，國家管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎評委，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，清華大學99屆工商管理碩士，同時擔

【老師簡介】張珊波CMC國際注冊管理咨詢師阿米巴經(jīng)營組織與人力資源專家擅長企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、阿米巴經(jīng)營、卓越績效管理模式、組織與人力資源領(lǐng)域，先后為不同類型組

VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班

中國體驗式培訓講師用友移動特約講師蘭博培訓首席體驗式培訓導師原動力講師特約培訓師浙江大學經(jīng)典工商總裁班體驗培訓特約培訓師人民大學EMBA總裁研修班體驗培訓主

王群峰博士簡歷：于1994年浙江大學獲博士學位。近二十年外資企業(yè)、國內(nèi)著名民營企業(yè)集團（上市公司）全職高管經(jīng)歷；在集團管控、人力資源、企業(yè)信息化、項目管理方

浙江大學歷史學研究生畢業(yè)，大學中文系專業(yè)。做過中學和大學老師，創(chuàng)辦過大學人力資源管理專業(yè)并任教研室主任。三次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?，F(xiàn)為杭州坤石企業(yè)管理咨詢有限公司的執(zhí)行

多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,對人力資源有著深刻的理解并具有豐富的實踐操作經(jīng)驗,擅長公司人力資源組織系統(tǒng)架構(gòu)建和系統(tǒng)培訓,集團公司戰(zhàn)略管理規(guī)劃執(zhí)行,通曉企業(yè)

國家高級人力資源管理師、國家心理咨詢師、國家人才測評師。該講師多年企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，對企業(yè)的人力資源管理需求非常了解。同時，在多家學校參與過學生就業(yè)課程

曾任鞋服集團人力資源總監(jiān)；眼鏡行業(yè)萬家連鎖項目總監(jiān)；O2O商城平臺副總經(jīng)理，擔任多家鞋服、眼鏡、信息、教育、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)咨詢顧問。十余年商業(yè)品牌團隊管理經(jīng)驗，