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職業(yè)生涯規(guī)劃講師課程
梁波
職業(yè)生涯規(guī)劃
及管理課程
職業(yè)規(guī)劃
通過本課程,學(xué)員可以掌握——1、
職業(yè)生涯規(guī)劃
的意義2、
職業(yè)生涯規(guī)劃
的工具及應(yīng)用3、職業(yè)生涯發(fā)展途徑4、職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容5、職生生涯意外事故引起生涯方面變化的控制
黎雪峰
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什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理
職業(yè)生涯規(guī)劃
與管理的分類
職業(yè)生涯規(guī)劃
流程職業(yè)生涯的五項(xiàng)修煉多緯度認(rèn)識(shí)自己何為SWOTSWOT分析SWOT矩陣圖個(gè)人SWOT分析培養(yǎng)個(gè)人
邰昌寶
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一、 職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 1. 為什么要做
職業(yè)生涯規(guī)劃
2. 生涯規(guī)劃階段模型 3. 職業(yè)中的自我定位與標(biāo)桿 二、
職業(yè)生涯規(guī)劃
工具之一——目標(biāo)管理 1. 成功的內(nèi)
張錫民
職業(yè)生涯規(guī)劃
管理
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
第一章 職業(yè)生涯概述一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵 二、
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯管理的目的六大目的三、職業(yè)生涯的性質(zhì)1.獨(dú)特性2.發(fā)展性3.階段性4.終生性5.整合性6.互動(dòng)性四、
張錫民
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
第一章 人生幸福與
職業(yè)生涯規(guī)劃
一.人生幸福的三大前提事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康案例:令人羨慕的楊瀾女士二.
職業(yè)生涯規(guī)劃
導(dǎo)致事業(yè)成功1.職業(yè)與事業(yè)
劉武
有效的
職業(yè)生涯規(guī)劃
壓力管理
有效的
職業(yè)生涯規(guī)劃
• 為什么要進(jìn)行
職業(yè)生涯規(guī)劃
• 成功人生的關(guān)鍵 • 為什么說
職業(yè)生涯規(guī)劃
先要從認(rèn)識(shí)自我開始 •
企業(yè)員工企業(yè)員工
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與管理培訓(xùn) 講師:李繪芳 企業(yè)員工
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銀行不良資產(chǎn)處置談判技能提升
銀行
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課程簡(jiǎn)介 本課程針對(duì)銀行及金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,聚焦不良資產(chǎn)處置的核心談判場(chǎng)景,結(jié)合法律、金融、心理學(xué)等多維度知識(shí),系統(tǒng)提升談判策略、溝通技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。課程通過
TO數(shù)字化營(yíng)銷AI營(yíng)銷B2B營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷內(nèi)容營(yíng)銷社群私域營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)
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企業(yè)高層對(duì)管培生賦能路徑圖
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企業(yè)高層對(duì)管培生的賦能是管培生項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,直接影響其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、成長(zhǎng)速度和未來領(lǐng)導(dǎo)力的潛力。高層賦能需要系統(tǒng)性設(shè)計(jì),涵蓋戰(zhàn)略參與、資源傾斜、文化滲透和長(zhǎng)期
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