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職業(yè)規(guī)劃講師課程
龍鳳銘
職業(yè)規(guī)劃
與服務(wù)意識(shí)提升
市場營銷
銷售
服務(wù)意識(shí)
客戶服務(wù)
職業(yè)規(guī)劃
“為什么要做
職業(yè)規(guī)劃
?怎么做
職業(yè)規(guī)劃
?如何提升職業(yè)素養(yǎng)?服務(wù)意識(shí)的重要性?有哪些服務(wù)技巧?” 這是優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)需要具備的素質(zhì)和應(yīng)掌握的能力,此課程正是從這些維度
崔偉
心靈能量 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
崔偉
博納匯德
團(tuán)隊(duì)本身對(duì)成員的吸引力。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)方向、組織形態(tài)、行業(yè)精神、社會(huì)位置等適合成員,吸引力就大,反之吸引力就會(huì)降低,甚至?xí)愠蓡T厭倦、反感,從而脫離團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)本身對(duì)成員
瞿戰(zhàn)
《生涯規(guī)劃師》培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
第1天: 導(dǎo)論:生涯的概念、職業(yè)生涯的發(fā)展簡史、經(jīng)典生涯發(fā)展理論 生涯規(guī)劃的方法: 興趣測(cè)評(píng)與分析 能力分析與管理 價(jià)值觀澄清 內(nèi)生涯定位模型 第2天: 人格類型
李勇
職場八大心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
第一大心態(tài):學(xué)習(xí)的心態(tài) 第二大心態(tài):付出的心態(tài) 第三大心態(tài):堅(jiān)持的心態(tài) 第四大心態(tài):合作的心態(tài) 第五大心態(tài):歸零的心態(tài) 第六大心態(tài):積極的心態(tài) 第七大心態(tài):老板的
曹禮明
如何培育輔導(dǎo)下屬
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱: 一、員工培育的問題表現(xiàn) 1. 上司認(rèn)為下屬來了就應(yīng)該能干活 2. 認(rèn)為培訓(xùn)是人力資源部門的事 3. 下屬不愿主動(dòng)學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)和提升的動(dòng)力 4. 有教
谷任明
職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
很多人都有焦慮,為現(xiàn)在的不如意而煩,為將來的不確定而惱。 我有一法,可根除此病。 謂之“三業(yè)”: 一、職業(yè):主要包括兩方面,形象與心態(tài)的職業(yè)化。 1、形象:人都是
李亞平
個(gè)人核心競爭力鑒定和拓展 (DSAP)
職業(yè)規(guī)劃
時(shí)間:09:00 - 17:00 兩天 核心競爭力(Dependable Strengths - DS)是一個(gè)人所擁有的能被確認(rèn)的對(duì)其未來成功有決定性影響的基本優(yōu)勢(shì)
李泳濤
《大學(xué)生
職業(yè)規(guī)劃
》
職業(yè)規(guī)劃
大學(xué)生
心態(tài)
溝通技巧
商務(wù)禮儀
職業(yè)心態(tài)→勇于面對(duì)社會(huì) 職場規(guī)矩→做人、說話、處事
職業(yè)規(guī)劃
→提升能力 現(xiàn)在大學(xué)生越來越多,社會(huì)競爭力大,很多大學(xué)生處于不敢面對(duì)社會(huì),以及不知道自己在社會(huì)上能夠做
徐柏楊
非暴力溝通
溝通技巧
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
形象禮儀
我們每天都在說話,跟親人、朋友、同事、客戶說很多話。 可是,我們的語言會(huì)無意間傷害到對(duì)方,或者被對(duì)方的語言傷害。本來彼此都沒有惡意,為什么出現(xiàn)傷害呢?因?yàn)檎Z言中也
彭勃
業(yè)績倍增系列《打造銷售王牌軍》
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
一、企業(yè)教育訓(xùn)練的5個(gè)基本層次 1、 精神訓(xùn)練 2、 態(tài)度訓(xùn)練 3、 技能訓(xùn)練 4、 知識(shí)訓(xùn)練 5、 生存訓(xùn)練 二、職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代企業(yè)最不歡迎的5種員工 1、本事
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