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員工關(guān)系講師課程
譚小芳
80 90后
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
80 90后
員工關(guān)系
管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 80,90員工管理培訓(xùn)課程有哪些? 80,90員工管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 80,90員工管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 高
蘇鴻志
全面
員工關(guān)系
管理
法律法規(guī)
全面
員工關(guān)系
管理 適合對象 企業(yè)主、高層主管、人力資源人員、各級管理者 提綱: l
員工關(guān)系
管理的定義 l
員工關(guān)系
管理的范圍 n企業(yè)愿景和價值觀體系 n內(nèi)部溝通渠道
潘玉章
新形勢下的
員工關(guān)系
管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)大綱 一、 當(dāng)前經(jīng)濟嚴(yán)寒下
員工關(guān)系
管理特殊性 1、當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)
員工關(guān)系
管理的特點 2、新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求——個人意識與法制意識的“蘇
張鐵軍
員工關(guān)系
管理
職業(yè)素養(yǎng)
課程收益: 簡要了解
員工關(guān)系
的基本理論明晰
員工關(guān)系
管理的現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗掌握
員工關(guān)系
管理包含的內(nèi)容及實際操作 學(xué)會衡量員工滿意度的具體方法 培訓(xùn)對象: 人力資
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
執(zhí)行力
第一講 勞動關(guān)系管理 第一節(jié) 新員工入職管理 一、入職手續(xù)辦理 二、試用期管理 第二節(jié) 勞動合同管理 一、勞動合同的訂立 二、勞動合同的變更 三、勞動合同的解除和終
企業(yè)
員工關(guān)系
管理實務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《企業(yè)
員工關(guān)系
管理實務(wù)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講 人職管理 第一節(jié) 錄用審查 第二節(jié) 勞動合同訂立 第三節(jié) 試用期管理 第四節(jié) 應(yīng)屆畢業(yè)生錄用管理 第
新生代
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《新生代
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講
員工關(guān)系
管理導(dǎo)論 第一節(jié)
員工關(guān)系
的內(nèi)涵 第二節(jié)
員工關(guān)系
的實質(zhì):沖突與合作 第三節(jié) 變化中的
員工關(guān)系
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 講師:李繪芳
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)課程有哪?
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講師?
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)訓(xùn)專家?
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建
《邁向增長型支行經(jīng)理的AI進擊之道》
AI
銀行
人工智能
課程定位:面向銀行一線支行經(jīng)理的AI實戰(zhàn)工作坊 第一講:AI認(rèn)知躍遷 × 支行業(yè)務(wù)場景重構(gòu) 1.1 從傳統(tǒng)理財?shù)紸I驅(qū)動的增長 · 未來的客戶經(jīng)理,是“懂AI的人
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