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企業(yè)講師課程
許愿
許愿老師的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國有
企業(yè)
管理人員處分條例解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課綱
財(cái)務(wù)合規(guī)
國有
企業(yè)
處分條例
引子:《處分條例》的出臺(tái)背景 第一節(jié) 《處分條例》具有的三大顯著特征是哪些 一、處分條例適用的人員與適用的
企業(yè)
類型范圍廣 二、處分條............較長
劉上
溝通就是連通器
劉上
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
企業(yè)
家
執(zhí)行力
如果說機(jī)器是復(fù)雜的,那么人就是最復(fù)雜的機(jī)器,人的各個(gè)器官有效配合構(gòu)成了人的日?;顒?dòng)它調(diào)配身體各個(gè)部位的協(xié)調(diào)合作,如果大腦出現(xiàn)問題,那么各個(gè)器官的協(xié)作能力也會(huì)出現(xiàn)問
許愿
許愿老師的《稅務(wù)新政策下
企業(yè)
投融資與納稅籌劃暨實(shí)務(wù)操作》課綱
投融資稅務(wù)
投融資
納稅籌劃
引子(含案例) 第一節(jié)
企業(yè)
稅務(wù)籌劃的合理合法“多點(diǎn)通” 一、
企業(yè)
納稅.........的合理籌劃 二、
企業(yè)
稅收合理籌劃的特點(diǎn)和目標(biāo) 三、
企業(yè)
稅.........
許愿
許愿老師的《集團(tuán)
企業(yè)
的現(xiàn)金流與營運(yùn)資本管理暨司庫管理體系構(gòu)建》課程
現(xiàn)金流
營運(yùn)資本
企業(yè)
司庫
引子 第一節(jié) 如何加強(qiáng)銀行賬戶的統(tǒng)一與集中的管理 一、為何將銀行賬戶的開立/變更/注銷納入統(tǒng)一管控 二、如何實(shí)施........系統(tǒng)臺(tái)賬的管理 三、建立銀行賬戶的
金光益
中小
企業(yè)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
數(shù)字化
課程主要內(nèi)容如下: 1、什么是數(shù)字化經(jīng)濟(jì) 2、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程 3、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的核心 4、
企業(yè)
數(shù)字化架構(gòu) 5、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)與“工業(yè)4.0”、“中國制造2025”
劉上
最完美的圓
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)
文化
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
包拯,又被人尊稱“包青天”,曾有“關(guān)節(jié)不到,有閻羅包老”之名,他廉潔公正,鐵面無私,并且他斷案公正,不畏強(qiáng)權(quán),敢于替百姓鳴不平,后世將他氛圍神明崇拜。包拯就是典型
許愿
許愿老師的《
企業(yè)
非財(cái)人員的財(cái)務(wù)管理能力沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)演練》
非財(cái)人員
財(cái)務(wù)沙盤
第一章 非財(cái)人員要掌握的
企業(yè)
財(cái)務(wù)管理沙盤模擬規(guī)則 一、非財(cái)人員必須要了解的目前面臨的市場(chǎng)狀況 二、非財(cái)人員要掌..........務(wù)因素有哪些 三、非財(cái)人員要掌握
楊子
向心管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
企業(yè)
家
國學(xué)管理
國學(xué)文化
課程背景:
企業(yè)
以人為本,而人以心為本。 領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行……都是領(lǐng)導(dǎo)者的這顆心所發(fā)出來的。不管是前瞻力、決策力、感召力,還是組織力
王梓名
“七力模型”助力強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)
品牌建設(shè)
企業(yè)
經(jīng)營
市場(chǎng)營銷
品牌管理
第一部分:組織的進(jìn)化力 1、進(jìn)化是組織生存的法寶 2、組織適應(yīng)能力:如何適應(yīng)變化的環(huán)境 3、組織承接能力:如何把資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力 4、組織經(jīng)營效率:如何讓價(jià)值最大
王梓名
提升組織溝通效能,助力
企業(yè)
降本增效
組織溝通
降本增效
企業(yè)
經(jīng)營
第一講:苦惱的老板與委屈的高管 1、老板為什么喜歡把自己“藏起來” 2、老板為什么都變成了“孤家寡人” 3、老板總是認(rèn)為高管不聽話“ 4、高管的努力總得不到老板認(rèn)
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