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中基層講師授課見證
李堅(jiān)
企業(yè)
中基層
主管管理技能提升訓(xùn)練
企業(yè)管理
客戶:上海XX濾清器有限公司 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2013/9/12 0:00:00 管理角色認(rèn)知,管理者工作心態(tài),如何發(fā)現(xiàn)、分析與解決問(wèn)題
樊輝
向華為學(xué)習(xí):
中基層
管理者能力提升
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
績(jī)效管理
課程分享講師在華為十多年的管理經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì),以清晰的管理者成長(zhǎng)“畫像”和新穎的視角,結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和大量的培訓(xùn)及咨詢案例,助推新任管理者快速成長(zhǎng)
何邊
中基層
管理人員培訓(xùn),應(yīng)該從哪個(gè)方面開始?
中層管理
企業(yè)的
中基層
管理人員,往往都是優(yōu)秀員工提拔上來(lái)的,他們也許是業(yè)務(wù)骨干,也許是技術(shù)骨干,老員工,可實(shí)際工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),他們做員工還很讓人滿意,一旦提拔成管理者就不能恭
朱華
企業(yè)
中基層
管理者留人40招(來(lái)自朱華課程《企業(yè)留人的陰謀和陽(yáng)謀》)
1. 樹立
中基層
層留人的觀念2. 找到合適的種子,招募合適的人才3. 做好成功的表率,成為員工的楷模4. 不拋棄,不放棄的精神5. 讓員工職業(yè)生涯規(guī)劃深入他的內(nèi)心6
董玉川
2013年12月 北京
中基層
職業(yè)化素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:北京稻香村食品有限責(zé)任公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2013/12/12 0:00:00 略
何岸
中基層
管理人員培訓(xùn),應(yīng)該從哪方面開始講?何岸
中層管理
中基層
管理人員培訓(xùn),應(yīng)該從哪方面開始講?何岸我經(jīng)常接到企業(yè)
中基層
管理人員培訓(xùn)的需求,有的企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)顧問(wèn)說(shuō),這家企業(yè)
中基層
管理人員存在的主要問(wèn)題就
董玉川
2013年12月 北京
中基層
職業(yè)化素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
北京稻香村食品有限責(zé)任公司企業(yè)使命:秉承傳統(tǒng)文明,汲取現(xiàn)代科學(xué),在傳統(tǒng)與現(xiàn)代兩本巨卷中不斷吸取精華,創(chuàng)新發(fā)展,承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)目標(biāo):中國(guó)傳統(tǒng)文化孕育芳香四溢的中國(guó)傳統(tǒng)
王吉鋒
甬臺(tái)溫高速
中基層
管理技能提升沙盤培訓(xùn)
沙盤模擬
客戶:浙江溫州甬臺(tái)溫高速公路有限公司 地點(diǎn):浙江省 - 溫州 時(shí)間:2014/8/15 0:00:00 通過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤模擬推演,幫助企業(yè)中高層管理者清晰地認(rèn)知市場(chǎng)
董博雅
董博雅:樂(lè)山電力《
中基層
職業(yè)化訓(xùn)練》
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:樂(lè)山電力 地點(diǎn):四川省 - 樂(lè)山 時(shí)間:2012/3/22 0:00:00 2012年3月22日-23日,天助華企總裁俱樂(lè)部顧問(wèn)團(tuán)高級(jí)顧問(wèn),《解放軍3A管理》
朱華
企業(yè)
中基層
管理者留人40招(來(lái)自本人課程《企業(yè)留人的陰謀和陽(yáng)謀》)
1. 樹立
中基層
層留人的觀念2. 找到合適的種子,招募合適的人才3. 做好成功的表率,成為員工的楷模4. 不拋棄,不放棄的精神5. 讓員工職業(yè)生涯規(guī)劃深入他的內(nèi)心6
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梁俊景
律師 李小平律師