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目標(biāo)制定須遵循SMART原則--何岸中層管理培訓(xùn)專家

何岸目標(biāo)制定須遵循SMART原則--何岸中層管理培訓(xùn)專家

中層管理
目標(biāo)制定須遵循SMART原則--何岸中層管理培訓(xùn)專家目前，正值企業(yè)設(shè)定年度目標(biāo)的時候，制定科學(xué)的目標(biāo)對企業(yè)來說至關(guān)重要，怎樣才能制定一個好的戰(zhàn)略目標(biāo)呢？企業(yè)的目標(biāo)不

柳瑞軍 3月1日承德公交總公司中層管理培訓(xùn)圓滿結(jié)束

中層管理培訓(xùn)專家殷祥老師分析之不能忽略：民營企業(yè)人才觀的梳理（五）

中層管理培訓(xùn)專家殷祥老師分析之別突然倒下：危機公關(guān)的應(yīng)對（二）

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領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)懂得發(fā)問的學(xué)問 --中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談管理技巧

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戰(zhàn)略決策
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)懂得發(fā)問的學(xué)問--中層管理培訓(xùn)專家何岸老師談管理技巧我們在工作中出現(xiàn)問題時常常要發(fā)問：為什么？怎么辦？特別是當(dāng)你下屬工作出現(xiàn)問題時，你肯定是要發(fā)問的。但你是否

中層管理培訓(xùn)—部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能培訓(xùn)

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殷祥中層管理培訓(xùn)專家殷祥老師分析之創(chuàng)新有術(shù)：專業(yè)領(lǐng)域的升華（三）

中層管理
（3）發(fā)獎金的藝術(shù)廣東一家公司公司成立5年了，效益一直很好，老板賺到錢了也很體惜員工，每年的員工福利與年終獎金都很豐厚。由于這一年經(jīng)濟不太景氣，贏余大幅滑落，可是這

中層管理培訓(xùn)講師授課見證

中層管理培訓(xùn)培訓(xùn)師授課見證

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