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世界500強(qiáng)講師授課見(jiàn)證
匡峰
世界500強(qiáng)
名企的KPI績(jī)效管理操作手冊(cè)
績(jī)效管理
績(jī)效管理操作手冊(cè)目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過(guò)程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指
周水根
【周水根】為某
世界500強(qiáng)
企業(yè)(富士康)實(shí)施項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)(增補(bǔ))
項(xiàng)目管理
【周水根】為某
世界500強(qiáng)
企業(yè)(富士康)實(shí)施項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)2013年6月1日,8日,周水根為富士康科技實(shí)施了為期二天的《項(xiàng)目管理》培訓(xùn),地點(diǎn):富士康集團(tuán)IE學(xué)院,培訓(xùn)
胡鳳芩
世界500強(qiáng)
總結(jié)的16條數(shù)字管理法則(深度好文)
培訓(xùn)管理
鄭旺
鄭旺老師為
世界500強(qiáng)
央企保利地產(chǎn)進(jìn)行《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》授課
職業(yè)素養(yǎng)
自動(dòng)自發(fā)
經(jīng)營(yíng)自我,職業(yè)能力
結(jié)果
品牌
培訓(xùn)對(duì)象:公司管理層 培訓(xùn)時(shí)間:2018年5月5日 培訓(xùn)人數(shù):30人 培訓(xùn)基地: 保利地產(chǎn)會(huì)議室 培訓(xùn)目的:深刻體會(huì)職場(chǎng)精神與自我經(jīng)營(yíng)之道,克服職業(yè)倦怠,勇攀職業(yè)
李墨
華為走向
世界500強(qiáng)
的管理根基——經(jīng)理人管人事
中層管理
一提到人力資源管理,我們通常條件反射般想到人力資源規(guī)劃、工作分析、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)等人力資源功能模塊。但是,在實(shí)踐中,我們常常被不同的模塊割裂抑或裹挾,
張禹
世界500強(qiáng)
企業(yè)培訓(xùn)視頻【員工職業(yè)化】
人力資源
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
招聘面試
溝通技巧
張禹老師為
世界500強(qiáng)
企業(yè)培訓(xùn)的精彩瞬間【員工職業(yè)化】 2017年,張禹老師在遼寧沈陽(yáng)為
世界500強(qiáng)
企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)做《員工職業(yè)化》培。張禹老師非常注重學(xué)員參與互動(dòng),
程學(xué)友
世界500強(qiáng)
企業(yè)工作必須擅長(zhǎng)的11個(gè)管理——程學(xué)友老師
企業(yè)管理
點(diǎn)擊展開,查看完整圖片 為企業(yè)銷量做大,成本降低實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)駐廠咨詢方案落地實(shí)在實(shí)用一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)開源節(jié)流企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司專業(yè)微信公眾號(hào):kyj
郭敬峰
返聘!某石油集團(tuán)
世界500強(qiáng)
企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成!
壓力管理
心理壓力
壓力分析應(yīng)對(duì)
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某石油集團(tuán)
世界500強(qiáng)
企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成!“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師返聘分享:“心理壓力測(cè)試、壓力分析應(yīng)對(duì)、壓力疏導(dǎo)方法”,寓教于樂(lè)+實(shí)戰(zhàn)演練的
蔣巍巍
蔣巍巍老師為
世界500強(qiáng)
企業(yè)做《沖突管理》培訓(xùn)
沖突管理
現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個(gè)企業(yè)都缺少有能力的團(tuán)隊(duì);在這個(gè)飛快變化和不斷創(chuàng)新的時(shí)代,成功不再是一個(gè)人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與
宋聯(lián)可
世界500強(qiáng)
富士康邀請(qǐng)宋聯(lián)可老師主講兩期《績(jī)效管理》課程
績(jī)效管理
客戶:富士康科技集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2013/9/26 0:00:00 2013年9月26-27日,在鄭州富士康出口加工區(qū)宋聯(lián)可老師主講了兩期《績(jī)效
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