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企業(yè)培訓(xùn)的6種境界- 金明

金明企業(yè)培訓(xùn)的6種境界- 金明

領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人開始意識到“突擊戰(zhàn)式”的培訓(xùn)活動不劃算，不能有效和系統(tǒng)地解決企業(yè)運(yùn)營管理方面存在的問題，而且認(rèn)識到培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的一種投資行為，所以開始有意識地根

企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與評估總結(jié)

呂青企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與評估總結(jié)

培訓(xùn)管理
客戶：公開課地點(diǎn)：湖北省 - 武漢時間：2013/10/19 0:00:00 企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)評估總結(jié)、課程體系設(shè)計(jì)、標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)

鄭博遠(yuǎn) 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立

彭江根企業(yè)培訓(xùn)要如何合理“砍課”

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培訓(xùn)管理
企業(yè)培訓(xùn)要如何合理“砍課” 企業(yè)的培訓(xùn)工作中，經(jīng)常會面臨需求分析的問題：面對員工提出的大量培訓(xùn)需求，如何判斷哪些需求是應(yīng)該優(yōu)先滿足、如何進(jìn)行“砍課”的工作?這成為企

惠潤月如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系

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培訓(xùn)管理
客戶：鑫源兄弟集團(tuán) 地點(diǎn)：山西省 - 運(yùn)城時間：2014/7/23 0:00:00 企業(yè)完整的培訓(xùn)體系構(gòu)成包括哪些要素破解企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建難點(diǎn) 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)

練榮斌企業(yè)培訓(xùn)體系的組成要素

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培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)體系是指在企業(yè)內(nèi)實(shí)施培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、方法、程序、過程和資源等諸多要素構(gòu)成的整體。這些要素形成一套結(jié)構(gòu)化的動態(tài)體系，能夠在企業(yè)內(nèi)部建立深層次的學(xué)習(xí)循環(huán)，

薛寒冰企業(yè)培訓(xùn)需要內(nèi)外兼修

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培訓(xùn)管理
企業(yè)培訓(xùn)要內(nèi)外兼修，但首先要了解什么工作應(yīng)該“自己動手”，什么工作要“引進(jìn)外援”。?一、需要“自己動手”的培訓(xùn)工作1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的優(yōu)勢與不足（1）優(yōu)勢是：了解企

練榮斌如何建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)體系

企業(yè)培訓(xùn)的12大誤區(qū)

伯仁企業(yè)培訓(xùn)的12大誤區(qū)

精細(xì)化管理
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，企業(yè)和企業(yè)之間出現(xiàn)的競爭已經(jīng)逐步演變成了企業(yè)之間擁有人才的競爭，而人才除了挖現(xiàn)成的之外，還需要去通過企業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)，然而在培訓(xùn)中卻出現(xiàn)許多誤

企業(yè)培訓(xùn)講師授課見證

企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師授課見證

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