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李江濤講師授課見(jiàn)證
李江濤
李江濤
教授談任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展都要經(jīng)歷的三個(gè)階段
李江濤
管理專(zhuān)家
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)從弱不禁風(fēng)的幼苗成長(zhǎng)為蓊蓊郁郁的大樹(shù),需要經(jīng)歷許多風(fēng)吹雨打,這就是成長(zhǎng)的階段性。用成長(zhǎng)思維來(lái)看,任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展都要經(jīng)歷三個(gè)階段。第一個(gè)階段主要解決生存問(wèn)題;
李江濤
李江濤
老師受邀為國(guó)際科創(chuàng)節(jié)年度創(chuàng)新推動(dòng)者頒獎(jiǎng)
李江濤
品牌
戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
商業(yè)模式
營(yíng)銷(xiāo)
李江濤
老師受邀為國(guó)際科創(chuàng)節(jié)年度創(chuàng)新推動(dòng)者頒獎(jiǎng) 作為科技領(lǐng)域的高規(guī)格活動(dòng),本屆科創(chuàng)節(jié)備受矚目?;顒?dòng)以“創(chuàng)新引領(lǐng)數(shù)字賦能”為主題,科創(chuàng)節(jié)期間舉行了開(kāi)幕式、高層論壇、數(shù)
李江濤
李江濤
教授為廣汽三菱講授《戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新》
李江濤
廣汽三菱
戰(zhàn)略思維
2019年1月27日,著名管理專(zhuān)家
李江濤
教授在長(zhǎng)沙給廣汽三菱講授《戰(zhàn)略思維與管理創(chuàng)新》。這是2019年春節(jié)以前,
李江濤
教授的最后一堂課,聽(tīng)課的人數(shù)大概有三百多人。
李江濤
李江濤
教授:戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估的關(guān)系
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略規(guī)劃
李江濤
戰(zhàn)略管理是一個(gè)系統(tǒng)性的概念,要了解這一概念,還需要把十個(gè)字搞明白。這十個(gè)字就是“戰(zhàn)略”、“規(guī)劃”、“計(jì)劃”、“行動(dòng)”、“評(píng)估”。 許多人往往會(huì)把“戰(zhàn)略”和“規(guī)劃”
李江濤
李江濤
教授:好企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)具備六種特征!
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)管理
李江濤
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了在同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)立中立于不敗之地而制定的事關(guān)全局的重要謀略。企業(yè)戰(zhàn)略制定的背景是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境的高度不確定性、較高
李江濤
李江濤
教授談企業(yè)資源的獲取與身份的打造
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)家
培訓(xùn)管理
李江濤
社會(huì)發(fā)展模式告訴我們,所有的東西都是和資源相關(guān)的。我們傳統(tǒng)的社會(huì)就是圍繞著資源來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)的,第一種是通過(guò)權(quán)力去獲得資源,第二種是通過(guò)資本去獲得資源,第三種是通過(guò)技術(shù)獲
李江濤
李江濤
教授談為什么領(lǐng)導(dǎo)需要戰(zhàn)略思維?
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)家
培訓(xùn)管理
李江濤
為什么領(lǐng)導(dǎo)需要戰(zhàn)略思維?這是由領(lǐng)導(dǎo)者的角色決定的,領(lǐng)導(dǎo)者的一大責(zé)任就是需要解決好外向資源的開(kāi)發(fā)問(wèn)題。 什么是資源?假如我們想做智能手機(jī),首先要考慮自己有沒(méi)有這樣的
李江濤
李江濤
教授談如何把握送上門(mén)的合作機(jī)會(huì)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)家
商業(yè)模式
培訓(xùn)管理
李江濤
【按】作為一個(gè)管理咨詢專(zhuān)家,長(zhǎng)期給企業(yè)做管理方面的培訓(xùn)和咨詢,很多大企業(yè)家在聽(tīng)過(guò)我的課程后來(lái)找我做相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,也有登門(mén)到訪或者電話聯(lián)系尋求咨詢幫助。在我所做的咨
李江濤
李江濤
教授談傳統(tǒng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“扁平化”
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
培訓(xùn)管理
李江濤
面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的來(lái)襲,其中最大的挑戰(zhàn),就是沒(méi)有所謂的正確組織或者是標(biāo)準(zhǔn)組織,而是變化多端、不一而足的各種類(lèi)型組織;也沒(méi)有所謂的正確管理人的方法或者是標(biāo)準(zhǔn)管理的方法,換
李江濤
李江濤
教授談吃虧是一種精明的人情投資
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
戰(zhàn)略思維
李江濤
領(lǐng)導(dǎo)者都很重視投資問(wèn)題,但實(shí)際上很多人并沒(méi)有弄明白花錢(qián)和投資之間的真正關(guān)系。這么說(shuō),很多人會(huì)覺(jué)得我故作高深,故弄玄虛。事實(shí)上,很多老板真的是只會(huì)花錢(qián),不會(huì)投資。我
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