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激勵(lì)講師授課見(jiàn)證
周凌峰
周凌峰：股權(quán)
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（馳宏鋅鍺）
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：云南馳宏鋅鍺股份有限公司（云南冶金集團(tuán)） 地點(diǎn)：云南省 - 曲靖 時(shí)間：2015/9/24 0:00:00 云南馳宏鋅鍺股份有限公司（云南冶金集團(tuán)） 股權(quán)
激勵(lì)
李海新
股權(quán)
激勵(lì)
——中國(guó)企業(yè)的未來(lái)
股權(quán)
激勵(lì)
2017年7月30日，問(wèn)道潤(rùn)澤創(chuàng)始人李海新老師受邀北京婁商大講壇，為北京婁底商會(huì)近百名優(yōu)秀企業(yè)家分享課程《股權(quán)
激勵(lì)
——中國(guó)企業(yè)的未來(lái)》
薛中行
四天三夜股權(quán)
激勵(lì)
方案班
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：全國(guó)各地企業(yè)家 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2013/5/22 0:00:00 薛老師講股權(quán)
激勵(lì)
課程中！
劉國(guó)鑌
民營(yíng)企業(yè)如何做好股權(quán)
激勵(lì)
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/8/13 0:00:00 為北大的EMBA學(xué)員，解答如何做好股權(quán)
激勵(lì)
的一系列問(wèn)題。
許愿
許愿老師的《合伙&股權(quán)
激勵(lì)
&績(jī)效&組織》課程集錦
股權(quán)
激勵(lì)
績(jī)效
組織
很多上市公司或非上市及私營(yíng)企業(yè)主更是遇到了新的問(wèn)題：公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，其實(shí)這背后都是個(gè)以“股權(quán)為核心”的制度設(shè)計(jì)問(wèn)題。有了“人人當(dāng)
薛中行
四天三夜股權(quán)
激勵(lì)
方案班
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：全國(guó)各地企業(yè)家 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2013/11/24 0:00:00 股----“好的模式是成功的一半” 1．期權(quán)模式 2．限制性股票模式 3．
薛中行
四天三夜股權(quán)
激勵(lì)
方案班
股權(quán)
激勵(lì)
客戶：全國(guó)企業(yè)家 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2013/5/22 0:00:00 5月22-25《四天三夜股權(quán)
激勵(lì)
方案班》在上海隆重開(kāi)課。
薛中行
五步連貫股權(quán)
激勵(lì)
法的五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是什么？
股權(quán)
激勵(lì)
一、股“好的模式是成功的一半”1.上市公司股權(quán)
激勵(lì)
常用的五種模式；2.非上市公司股權(quán)
激勵(lì)
常用的五種模式；3.五種
激勵(lì)
模式的特點(diǎn)；4.五種
激勵(lì)
模式的比較。思考：如何根
薛中行
【股權(quán)論述】房地產(chǎn)行業(yè)薪酬
激勵(lì)
的幾種模式
股權(quán)
激勵(lì)
近幾年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)投資加大，城市化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)得到了迅猛發(fā)展，但房地產(chǎn)行業(yè)資金投入大，運(yùn)作周期長(zhǎng)，市場(chǎng)變化快，如何打造一支常青型的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，如何
許浩明
《股權(quán)
激勵(lì)
--任正非1.42%股權(quán)怎么掌控華為》
股權(quán)
激勵(lì)
華為
2017.03.26，12年資深華為人許浩明老師給大幾十個(gè)富安娜等企業(yè)中高層人員講解《股權(quán)
激勵(lì)
--任正非1.42%股權(quán)怎么掌控華為，以及華為怎么做股權(quán)
激勵(lì)
》 眾所
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