1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，后在航空部軍工企業(yè)工作20多年；先后做過(guò)技術(shù)、教育、管理；當(dāng)過(guò)分廠廠長(zhǎng)黨支書(shū)記，獲得高級(jí)工程師職稱(chēng)。1997年通過(guò)全國(guó)竟
陳老師簡(jiǎn)介： ? 精益改善數(shù)智化實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 ? 中企聯(lián)智推委員 中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)講師 工信部中企業(yè)局特聘專(zhuān)家 亞太對(duì)等管代咨詢創(chuàng)導(dǎo)人 ? 國(guó)家工信部企業(yè)家協(xié)
主要任職：數(shù)字化人力資源專(zhuān)家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家
柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念，利用“五星教學(xué)法”的原理，逐步使課題從聚焦問(wèn)題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通，讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存
一、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師； 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)； 四、授課幽默
中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì) 高級(jí)講師 江西省勞動(dòng)就業(yè)局 特聘講師 阿里巴巴農(nóng)村淘寶 首批服務(wù)商講師 E電商認(rèn)證講師 縣域電商創(chuàng)業(yè)講師 10年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6年人力
漆玉楓——中國(guó)銀行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派顧問(wèn) ★南京某公司咨詢培訓(xùn)部—項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān) ★南京某咨詢管理有限公司—咨詢師、講師 ★深圳某咨詢公司—河北分部負(fù)責(zé)人、合伙人 ★南
中國(guó)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)師 ? 中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ? 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 ? 中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員 ? 南京大學(xué)人力資源特聘客座講
卜金濤教授，國(guó)內(nèi)資深管理專(zhuān)家，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA研究生導(dǎo)師，管理案例研究中心主任、南京財(cái)大科技園有限公司總經(jīng)理，兼任江蘇省經(jīng)貿(mào)委高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講師、南京
員工職業(yè)化訓(xùn)練專(zhuān)家 美的學(xué)院特聘講師 精細(xì)化管理研究者及咨詢師 人力資源管理研究者 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人宣傳講師 標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師 工作經(jīng)歷： 具
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