人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強企業(yè)中做過績效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。

和幫助多家企業(yè)實現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升。幫助某國有集團優(yōu)化了總務(wù)部部門的組織結(jié)構(gòu)，使部門的滿意度從30%提高到75%。連續(xù)3個季度投訴為0.推行6s現(xiàn)場

個人成績：●中國管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所客座教授●香港大學(xué)整合營銷傳播專業(yè)研究生●十年上市公司營銷企劃、品牌策劃工作經(jīng)驗；經(jīng)歷了企業(yè)一線市場專員到品

管理咨詢有限公司，專業(yè)從事企業(yè)培訓(xùn)和管理咨詢服務(wù)，具有超過16年的企業(yè)財稅、組織績效、員工執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任深圳祺聆企業(yè)咨詢有限公司首席

全宇，男，漢族，1990年出生。2013年7月畢業(yè)于同濟大學(xué)人力資源管理。曾先后擔(dān)任乾東控股集團培訓(xùn)主管，十杰裝飾工程集團培訓(xùn)經(jīng)理，達楊網(wǎng)絡(luò)科技人才發(fā)展官，

埃里克森認證教練/ICFPCCIAOL國際組織與領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會組織發(fā)展認證專家25年港資、歐美、合資（世界五百強與民營合資）人力資源高管經(jīng)驗，世界五百強合資公司

T?專業(yè)講評標準技術(shù)認證課程認證導(dǎo)師魔力演講的六個引擎? 授權(quán)導(dǎo)師明師七劍?組織人才發(fā)展導(dǎo)師育成項目導(dǎo)師團成員IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練師協(xié)會授權(quán)導(dǎo)師Toastm

北京大學(xué)心理學(xué)碩士研究生PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師國際教練聯(lián)盟(ICF)認證PCC級教練及注冊輔導(dǎo)教練美國6秒鐘情商機構(gòu)認證情商教育家及測評顧問美國NLP

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提供戰(zhàn)略績效運營訓(xùn)練和項目咨詢，在一定程度上提升企業(yè)盈利和組織效能。以績效激勵收益率創(chuàng)造實實在在的客戶價值（曾在主導(dǎo)中國500強上市集團公司的組織績效變革項