長理論的實踐者，長期扎根于企業(yè)現(xiàn)實問題的研究與改進(jìn)，并對企業(yè)成長的戰(zhàn)略突圍、組織轉(zhuǎn)型、文化變革、人力資源體系搭建、組織發(fā)展及人才管理、干部管理、全面激勵機制

鄭中夏—人力資源專家、管理變革專家、管理咨詢專家★元祖食品集團(tuán)浙江省事業(yè)部總經(jīng)理★雅迪電動車公司集團(tuán)人資長★臺灣第一大貿(mào)易物流公司臺灣南區(qū)中心長★曾受聘富士

業(yè)化訓(xùn)練高級導(dǎo)師九型人格導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)力測評專家人才量化管理專家基于人才評估的企業(yè)組織能力診斷工程創(chuàng)始人基于SaaS的企業(yè)人才整體解決方案創(chuàng)始人一種人才能力評估及

中國物流與采購聯(lián)合會供應(yīng)鏈管理認(rèn)證講師人力資源和社會保障部采購師職業(yè)資格認(rèn)證講師深科納采購與供應(yīng)鏈管理咨詢有限公司特聘顧問與講師廣東采購聯(lián)盟、廣州川流采購師

李承儒中國智根咨詢首席顧問師.中國執(zhí)行力系統(tǒng)導(dǎo)入專家.中國咨詢行業(yè)委員會委員。2009風(fēng)云浙商特邀嘉賓.浙大客座教授.經(jīng)典課程有>.>等。曾服務(wù)企業(yè):中國移

廣東省心理咨詢師協(xié)會副會長，廣東省心理咨詢師專委會副主任，廣東省人力資源研究會副秘書長，廣東省心理評估專委會常委，廣東省心理咨詢與治療專業(yè)委員會學(xué)術(shù)顧問，廣

人力資源應(yīng)用心理學(xué)理學(xué)碩士，國家首批高級人力資源管理師，十余年公司運營管理工作經(jīng)驗、6年管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗。曾在飛瑞集團(tuán)、伊頓集團(tuán)深圳區(qū)、凱信光電、CO

ITS（浙江）執(zhí)行委員會秘書長ITS經(jīng)驗萃取學(xué)員副院長共創(chuàng)引導(dǎo)戰(zhàn)略產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)者same-page極簡協(xié)同工具平臺創(chuàng)建者IAF杭州運營圈聯(lián)合發(fā)起人英國國際培

甘萬龍的簡介【資歷背景】?中國奧康集團(tuán)奧康大學(xué)創(chuàng)建人?中國傳化集團(tuán)傳化學(xué)院創(chuàng)建人?亞洲第一所特許經(jīng)營學(xué)院客座教授?貝爾賓?團(tuán)隊角色授證咨詢顧問?領(lǐng)導(dǎo)式管理?

史俊慧，男，全面實戰(zhàn)性管理專家，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新委員會副主任，國家管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎評委，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，清華大學(xué)99屆工商管理碩士，同時擔(dān)