首頁(yè)
組織
組織講師
組織課程
組織視頻
組織授課見(jiàn)證
組織
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
組織
平均課酬
25101
講師
584
視頻
145
課程
886
授課見(jiàn)證
1757
樂(lè)載兵
政府
組織
行為學(xué)(新疆喀什授課)
中層管理
客戶:新疆喀什疏復(fù)、英吉沙 地點(diǎn):新疆區(qū) - 喀什 時(shí)間:2012/5/23 0:00:00 管理作為一門學(xué)科已經(jīng)有80多年的歷史,古典管理理論和行為科學(xué)是其兩大支
傅宗科
學(xué)習(xí)型
組織
的學(xué)習(xí)觀
企業(yè)管理
·學(xué)習(xí)不僅是學(xué)知識(shí),更是學(xué)習(xí)運(yùn)用知識(shí)的能力?!W(xué)習(xí)就是提升創(chuàng)新的能力,學(xué)習(xí)的變革比技術(shù)的變革更重要?!W(xué)習(xí)應(yīng)著眼于未來(lái)情景,著眼于
組織
學(xué)習(xí),著眼于團(tuán)體精神?!ぴ诠ぷ?
張三紅
營(yíng)銷與
組織
系統(tǒng)建設(shè)咨詢輔導(dǎo)
公司治理
客戶:昆山市江南中空玻璃有限責(zé)任公司 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2015/5/15 0:00:00 一、
組織
目標(biāo)體系建設(shè) 定位系統(tǒng) (企業(yè)定位、產(chǎn)品定位、客戶定
何新云
組織
績(jī)效中KPI的提?。ㄒ唬攀?/a>
績(jī)效
KPI
前一段時(shí)間我們介紹完了職能規(guī)劃的設(shè)定,職能規(guī)劃是
組織
中的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)落地的橋梁。那么如何提取
組織
中的績(jī)效指標(biāo)呢,又該如何能將公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到
組織
中
講師網(wǎng)
如何建立企業(yè)
組織
業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
管理
建立企業(yè)
組織
業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要深入理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式和管理流程。以下是建立企業(yè)
組織
業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的一般步驟: 1. 定義業(yè)務(wù)需求:明確企業(yè)的業(yè)務(wù)需求
宋聯(lián)可
組織
文化評(píng)價(jià)量表(OCAI)研究
企業(yè)文化
摘要:目前,我國(guó)企業(yè)界和學(xué)術(shù)界已廣泛選用
組織
文化評(píng)價(jià)量表(OCAI)測(cè)量
組織
文化,但國(guó)內(nèi)至今仍沒(méi)有專門分析該量表的文獻(xiàn),只是略有提及,應(yīng)用程度與認(rèn)知程度相去甚遠(yuǎn)。為
楊寶銘
阿米巴經(jīng)營(yíng):激活
組織
新活力
阿米巴
阿米巴經(jīng)營(yíng)
走進(jìn)大部分企業(yè)里面,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一般企業(yè)的
組織
架構(gòu)都是極其簡(jiǎn)單,缺乏系統(tǒng)性。很多企業(yè)家自認(rèn)為這樣
組織
架構(gòu)圖易掌控,于是讓自己陷入了忙于救火,手下管一大批人;分權(quán)不平衡
涂滿章
企業(yè)家如何管理
組織
績(jī)效
績(jī)效管理
客戶:南昌創(chuàng)大總裁班 地點(diǎn):福建省 - 廈門 時(shí)間:2014/6/21 0:00:00 據(jù)一項(xiàng)國(guó)際
組織
的調(diào)研顯示:中國(guó)企業(yè)平均績(jī)效執(zhí)行水平只有35%,意味著企業(yè)的執(zhí)
孫軍正
中小企業(yè)
組織
診斷的5大問(wèn)題
執(zhí)行力
中小企業(yè)
組織
診斷的5大問(wèn)題
組織
是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的支撐系統(tǒng),對(duì)企業(yè)
組織
進(jìn)行診斷是管理咨詢的基礎(chǔ)。企業(yè)
組織
診斷包括對(duì)企業(yè)的
組織
機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、流程要素和授權(quán)管控等體系進(jìn)行
講師網(wǎng)
組織
結(jié)構(gòu)及人才招聘配置
管理
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,
組織
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和人才招聘配置成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。合理的設(shè)計(jì)
組織
結(jié)構(gòu)和招聘配置人才,既能提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,又能
上一頁(yè)
1
...
69
70
71
72
73
...
下一頁(yè)
共 176 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師