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趙亮
管理
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工具----KJ法
企業(yè)管理
KJ法又稱A型圖解法、親和圖法(Affinity Diagram) KJ法是將未知的問題、未曾接觸過領(lǐng)域的問題的相關(guān)事實、意見或設(shè)想之類的語言文字資料收集起來,并利
金苑
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師的職業(yè)心態(tài)
成功勵志
客戶:中國婚姻家庭
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師協(xié)會 地點:山東省 - 濟南 時間:2013/10/15 0:00:00
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師的職業(yè)心態(tài)
李蕊
企業(yè)EAP
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系列課程
壓力管理
余君
營銷診斷與
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營銷管理
營銷診斷與
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營銷診斷,往往從營銷業(yè)績不好上面開始找原因的?什么原因?qū)е聵I(yè)績低下,這方面有很多因由?如;企業(yè)產(chǎn)品定位是否有過較深的研究,是否形成了差異化,或、低成本
趙亮
管理
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工具-----ADL矩陣
企業(yè)管理
ADL矩陣 ArthurD. Little的ADL矩陣,即:生命周期組合矩陣,是一項投資組合管理方法。ADL矩陣是著名的
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管理公司阿瑟·D·利特爾公司(ADL)2
趙亮
管理
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工具-----魚缸會議
企業(yè)管理
喜歡將錯誤歸結(jié)于自身之外的因素,是管理中常見的現(xiàn)象。銷售部門責怪制造部門:“我們一直達不到銷售目標的原因,是我們的品質(zhì)無法同別人競爭”;制造部門責怪工程部門;工程
孫向陽
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師的內(nèi)涵與行動力
培訓師培訓
“師者,傳道授業(yè)解惑也”,如何讓企業(yè)的人員認可為師之道,認可為師的引領(lǐng),同時自己也不再是企業(yè)的一位管理執(zhí)行先鋒,而是一個代表企業(yè)或組織的大帥,不再是每天思考著一項
孫向陽
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師的內(nèi)涵與行動力
培訓管理
“師者,傳道授業(yè)解惑也”,如何讓企業(yè)的人員認可為師之道,認可為師的引領(lǐng),同時自己也不再是企業(yè)的一位管理執(zhí)行先鋒,而是一個代表企業(yè)或組織的大帥,不再是每天思考著一項
譚小芳
水利行業(yè)組織與流程
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水利行業(yè)組織與流程
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水利行業(yè)組織與流程
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師有哪些?水利行業(yè)組織與流程
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公司有哪些?水利行業(yè)組織與流程
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專家哪里找?水利行業(yè)組織與流程
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系統(tǒng)如何落地?水利行
李林聲
咨詢
師修煉話題2
執(zhí)行力
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師修煉2:管理
咨詢
師在擔當“教練”角色時,應遵循先“教”后“練”原則。教者師也,重點在傳道、授業(yè)、解惑,即通常所說的培訓功能,任何一項管理改善動作,運行前一定要
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