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授課見證
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匡峰
解剖
員工
流失與對策
流失與影響: 1、決定辭職或流失前,效率會明顯下降,(事多.假多.不在乎) 2、流失后職位空缺使部門工作效率大受影響 3、業(yè)務(wù)骨干流失.使其他人對企業(yè)也產(chǎn)生不滿情
譚小芳
部屬培養(yǎng)與
員工
激勵(lì)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
部屬培養(yǎng)與
員工
激勵(lì)培訓(xùn) 講師:譚小芳 部屬培養(yǎng)與
員工
激勵(lì)培訓(xùn)課程有哪些? 部屬培養(yǎng)與
員工
激勵(lì)培訓(xùn)講師有哪些? 部屬培養(yǎng)與
員工
激勵(lì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 部屬培養(yǎng)與員
劉靖
員工
與公司如何相處(劉靖)之三
心靈成長
員工
與公司如何相處(劉靖)之三 講師:劉靖 課程時(shí)長:2天(12小時(shí)) 課程背景: 企業(yè)職員的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識空前低落,生產(chǎn)效率低下,對待工作的責(zé)任心越來越差。
支建
好
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好心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
一、引言 什么是心態(tài) 二、心態(tài)的重要性 1、心態(tài)的力量 2、不同的人具有不同的心態(tài) 3、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生 4、同一個(gè)人:同樣的遭遇+不
陳方
員工
職業(yè)生涯開發(fā)與管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】我是誰?誰是我?是我又該怎樣面對我的人生?這是很多職業(yè)人士所困惑的問題。而對于企業(yè),最不愿意看到的就是
員工
與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認(rèn)識自我并
譚小芳
新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn) 講師:譚小芳 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)課程有哪些? 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)講師有哪些? 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
高萬忠
《如何管理和激勵(lì)80、90后
員工
》課程大
中層管理
《如何管理和激勵(lì)80、90后
員工
》課程大綱(1天) 【課程收益】 “80、90后”的
員工
就像一臺筆記本電腦,能創(chuàng)造無限的價(jià)值,同時(shí)須輕拿輕放,因?yàn)樗麄円姿椤H绾稳ス?
陳方
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)對象企業(yè)所有
員工
課程目標(biāo):1、樹立
員工
良好的職業(yè)心態(tài)2、讓
員工
具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)3、使
員工
掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識4、讓
員工
充分的感受到企業(yè)對
員工
忠誠度培訓(xùn)
企業(yè)管理
員工
忠誠度培訓(xùn) 講師:李繪芳
員工
忠誠度課程有哪些?
員工
忠誠度培訓(xùn)講師有哪些?
員工
忠誠度內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
員工
忠誠度方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的
員工
劉靖
劉靖——如何打造高效能
員工
危機(jī)管理
劉靖——如何打造高效能員 解讀“高效工作密碼” 講師:劉 靖 課程背景: 在企業(yè)常聽到兩種不同聲音: 老板嘆息:
員工
工作效率低,不能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,致使許多原本可
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